浅谈银行合并后思想政治工作的新领域.docVIP

精品论文 参考文献 浅谈银行合并后思想政治工作的新领域 王春宇 吉林银行 吉林省吉林市132011 摘要 加强银行业思想政治工作，可以拓宽思想政治工作的渠道，促进思想政治工作与经济工作更紧密结合，使思想政治工作内涵更丰富、形式更多样、效果更明显 关键词 思想现状 系统工程 发展战略 加强银行业思想政治工作，可以拓宽思想政治工作的渠道，促进思想政治工作与经济工作更紧密结合，使思想政治工作内涵更丰富、形式更多样、效果更明显。企业思想政治工作培养职工的企业共同价值观、加强职业道德建设、建立良好的人际关系等等，有利于良好的社会风气的形成、有利于社会的稳定，是落实精神文明建设的重要途径，是加强企业精神文明建设的有效载体。 一、针对思想现状，处理好关系，抓好思想转变 2007年10月，吉林银行经中国银行业监督管理委员批准，在长春市商业银行的基础上，吸收合并吉林市商业银行、辽源市城市信用社，后又吸收合并白山、通化、四平、松原等地区的城市信用社而成立，逐渐统一了隶属关系。面对新老员工想法不同，一些老员工担心在发展增员中失去岗位，少数人直接表现为“不出之力、不负之责”，个别员工目睹国有商业银行的股权上市，表现为思想浮躁，眼高手底，面对股份制银行高薪职位的诱惑，一些高学历、有技能的年轻员工产生心活的表现。由此可见，如何消除员工在吸收合并和拓展省内外过程中的顾虑和担忧，让员工积极支持体改，这是大政方针发展的战略。作为思想政治工作者要站在政治的高度统筹处理好扩编与戮力同心的关系，发展与稳定的关系。把抓好思想转变的程度、工作的力度、发展的速度统一起来，把深入细致的思想政治工作贯穿于加快发展的全过程，鼓励员工队伍和谐、创新、发展，协调好职工之间和客户之间的关系，使广大员工自觉成为建设吉林银行的推进者、维护者、贡献者，将员工的工作热情和创造力凝聚到加快吉林银行快速发展、打造现代化城商行的目标上来。 二、指导思想，瞄准一个目标 要围绕金融工作这个目标，结合各项业务，做好思想政治工作。要??合金融系统实际，深入贯彻遵纪守法教育、爱岗敬业教育，从而增强法纪观念，提高职业道德水平，更好地为改进金融服务、提高经营效益、防范和化解金融风险、创建金融安全区域这一目标开展工作。 三、转变观念，理顺两个关系 必须牢固树立“以人为本”，努力加强金融行业的思想政治工作。防范和化解金融风险，消除隐患，堵塞漏洞，创建金融安全区域，必须转变观念，正确处理好长期性与短期性的关系、治本与治标的关系提高员工的政治、业务水平，树立正确观念，为金融安全筑起思想防线。 四、综合治理，筑起“三道防线” 防范金融风险，创建金融安全区域，当务之急在于筑起思想、制度和监督的三道防线。 1、思想防线。首先要在广大员工中开展教育引导工作，加强职业道德教育。自觉抵制和防范金融风险的侵蚀；其次，要有针对性的结合案例通报和分析，进行法制教育，从而起到震撼和警示作用。 2、制度防线。制定切实可行的制度，规范工作行为，在建立和完善各项制度的基础上，抓好落实，要经常检查，一经发现，坚决查处，决不手软，对发生金融风险的原因和漏洞进行专项治理，一抓到底，从而使每个员工自觉养成按规章制度办事的习惯。 3、监督防线。一要加强外部的有效监督，使防范金融风险，创建金融安全区域形成社会共识，创建金融安全区活动，实行全方位的大监管格局；二要强化内部制约机制。要将一些政治觉悟高、政策水平强、懂业务、善经营的人员充实到内部监督部门，同时，要提高监督检查频率，加大监督检查的覆盖面，尽量使风险性因素止于未发之时。 五、加强银行思想政治系统工程，构建和谐员工队伍 加强思想政治工作是一项系统工程。要敢于和善于创新，立足现实，面向未来，使吉林银行加快发展到领先地位的态度来深入思考这一重大课题。为把这一系统工程建设好，除更新理念外，我们还必须抓好以下工作：进一步抓好顾全大局和谐发展教育。强化员工的精神支柱。 六、确保思想政治工作要纳入总体目标，并存同行 思想上纳入是前提，关键是“同心”；目标上纳入是基础，关键是“同责”；工作上纳入是根本，关键是“同步”；机制上纳入是保证，关键是“同考”；服务上纳入是实效，关键是“同行”。 银行思想政治工作必须以金融业务为中心。思想政治工作只有服务于业务工作中去，才会取得成效和富有生命力。 七、强化企业文化与思想政治工作的结合，加快发展战略 企业文化建设与思想政治工作相结合，可以有效地改变思想政治工作与业务经营活