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- 2018-01-31 发布于上海
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浅谈高校贫困生就业能力提升的对策研究
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浅谈高校贫困生就业能力提升的对策研究
[摘 要]随着高校毕业人数的增加,大学毕业生的就业形势越来越严峻,目前就业难已经成为社会重点关注的问题,在这种巨大的压力下,还有一群弱势群体,-----贫困生更应得到关注。贫困生的家境困难,自身缺乏培养意识,其就业能力不足造成就业困难。因此,政府应进一步完善职能,为保障大学生就业完善相关制度。高校也应加强课程的改革,开展职业规划,加强师资建设,培养贫困生的忧患意识,并采取切实有效的措施培养加强贫困生的就业能力。
[关键词]高校 贫困生 就业能力
一、大学生就业能力的内涵
大学生就业能力是指与职业相关的各方面的能力,如交际能力,判断能力,思维能力,处理能力等综合能力,其是为满足市场变化而提出的。Lee Harvey认为,大学生就业能力实际就是学生为了获得和保持工作的能力。就业能力应该包括丰富的学科知识,敏锐广阔的视野,人际关系技巧,良好的个人素质,就业动机等五个要素。还有学者认为大学生就业能力是指大学生获得就奔就业,维持就业,及必要时重新获得就业的能力。在高校中大学生的就业能力应在读书期间得到培养,通过积累培训,让学生逐渐实现自我素质和能力,实现自我职业生涯目标,进而满足社会的需求。就目前社会对人才需求的基本要求看,大学生的就业能力应包括三个层次:
第一层,基本的工作
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