论中国劳动派遣法律制度的完善研究.pdfVIP

陆志安 副教授 王全弟 教授 胡鸿高 教授 论中国劳动派遣法律制度的完善 目 录 摘 要…………………………………………………………………………………………………………………………．1 Abstract…………………．………………………………………………………………………………………………………．．2 引 言……………………………………………………………………………………………………………………………3 第一章劳动派遣与劳动派遣法律关系…………………………………………………………．4 第一节劳动派遣法律关系的特点…………………………………………………………．4 第二二节劳动派遣的由来、作用、发展……………………………………………………．5 第三节劳动派遣与职业介绍、工程承揽、业务借调在法律上的区别…………………．9 第二章国外劳动派遣法律制度的理论与实践…………………………………………………Il 第一节美国劳动派遣法律制度的理论与实践……………………………………………1l 第二节欧盟及其成员国的劳动派遣法律制度的理论与实践……………………………17 第三节日本劳动派遣法律制度的理论与实践……………………………………………19 第四节立法规范劳动派遣的国际经验……………………………………………………20 第三章我国现行劳动派遣涉及的法律规制及存在的问题……………………………………23 第一节我国劳动派遣的形成、发展和现状………………………………………………23 第二节我国劳动派遣的作用………………………………………………………………26 第三节我国现行劳动派遣的法律规制及存在的问题……………………………………28 第四章完善我国劳动派遣法律制度的构想……………………………………………………36 第一节完善我国劳动派遣机构的设立和监管制度………………………………………36 第二节完善我国劳动派遣行业适用的范围………………………………………………38 第三节完善劳动派遣中雇土责任承担的原则……………………………………………40 第四节完善劳动者权益保护措施…………………………………………………………42 结 论…………………………………………………．．44 注 释…………………………………………………．．45 参考文献…………………………………………………．．50 后 记…………………………………………………．．53 摘 要 20世纪90年代以来，经济全球化不仅直接影响着世界经济的格局和发展， 同时也深深地影响着政治和社会生活的各个方面。作为社会政策的重要内容—— 劳动关系必然成为受全球化影响最深刻的领域之一。中国“入世”以来，我国的 经济和社会生活的许多方面都发生了一系列的变化，这种变化是深刻的、全方位 的。本文通过介绍劳动关系中的重要一项新型雇佣模式——劳动派遣的由来、作 用，发展历史，以及我国劳动派遣的产生、发展和现状。结合对一些市场经济国 家、地区特别是～些对劳动者派遣法律规制的比较完善的国家进行比较研究，从 维护职工群众合法权益、稳定劳动关系、促进就业、促进社会和谐的角度，通过 分析我国劳动者派遣无序发展的原因，参考国外劳动派遣法律规制的有益经验， 提出完善中国劳动派遣法律制度的构想。 本文共分为四章，第一章介绍了劳动派遣与劳动派遣法律关系，首先根据国 际劳工组织对劳动派遣的定义以及我国理论界对劳动派遣的研究状况，分析了劳 动派遣法律关系的性质，并重点比较了劳动派遣与职业介绍、工程承揽、业务借 调在法律性质上的区别。然后第二章，介绍了国外理论界对劳动派遣理论的研究 和实践，并重点分析了立法规范劳动派遣的国际经验。第三章分析了我国现行劳 动派遣涉及的法律规制及存在的问题，从几个方面入手，首先介绍了我国劳动派 遣的形成、发展和现状，之后重点阐述了我国现行劳动派遣涉及的法律规制及存 在的问题，包括劳动合同法