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班级管理的新思路
精品论文 参考文献
班级管理的新思路
梅县梅北中学 陈信辉
班主任是学生健康成长的引路人,是联系各任科老师的纽带,也是沟通学校、社会和家庭的桥梁。他肩负着促进学生德、智、体、美、劳全面发展的重任,班主任在学生的心目中占有重要的地位。那么如何做好班主任工作呢?我认为可从以下几个方面着手:
一、注重班级法制建设,树立学生法制观念
1.确立平等、权利与义务的观念
班级中各个学生性格、学识、家庭、兴趣、能力等各个方面都存在差异,但并不意味着要对不同的学生采取不同的“标准”、“政策”,而应该努力营造一个公开、公平、公正的环境,使每个学生都享有相同的权利,也必须履行相同的义务。而在人格方面,无论是老师还是学生都应是平等的。作为一个老师应该首先尊重学生的人格,尽全力增强学生的自信心与自尊心,使学生真切的感觉到老师是尊重他的。
2.制定严明的纪律,严而有度
对于一个刚刚组建的班集体,必须先进行严格的管理,制定严明的纪律要求,使学生对老师产生一种敬畏感。让他们知道如若违反了校规、班规必将受到严厉的惩罚。先给大家订下一个严格的调子,在此基础上才可逐渐拉近与学生的距离,使学生真正从心底产生这样一个概念:“平日的老师是和蔼的,是平易近人的,但是如果违反了各项规定那我可就惨了。”
3.精心培养有凝聚力的班干部队伍
班级的事务不大,但很琐碎。班主任不可能时时刻刻都跟学生在一起,更不可能事事躬亲。最能详细了解班级情况的莫过于班上的学生,最能成为学习的榜样的也是班里表现出色的学生。而班干部是班主任的左右臂。可见组建一支有组织纪律性、有战斗力的班干部队伍是非常有必要的。因此我每新接一个班,总是先通过多方观察和了解后,初步确定班干部人选,利用班会课的时间,让学生公开选举班干部,做到民主、公正。然后,召开班干部会议,让他们明确职责,帮助他们出主意、想办法,听取他们的意见,培养他们管理班级的能力,使他们成为班里的带头人和老师的得力助手。
4.以身作则,躬亲示范。
作为班主任,作为纪律执行的监督者与执行者。首先必须做到以身作则,身先士卒。俗话说:“言教不如身教”。班主任不应该仅仅是对同学们定各种规章制度,对自己也应该严格要求,也应该制定一个量化的、可见的要求,并将这个要求公布于众,让同学们来监督、敦促自己努力干好工作,同时也让同学们切实体会和理解“法”的含义。在实际生活中实践自己的要求,树立自己的威信。
二、注重班级风气建设,营造团结,竞争的环境
1.营造竞争、合作的环境
一个人或几个人的力量是有限的,“众人拾柴火焰高”,真正伟大的力量在于团结协作。一个班级只有通过学生与学生之间的合作才能营造良好的学习氛围,形成一个有凝聚力的班集体。因此应尽早给学生树立团队意识、合作意识,形成互帮互学的氛围。
另外在团结的基础上应提倡公平竞争,提倡全面竞争,形成一个竞争的环境,从学习、品德、美育、卫生等各个方面进行评比,进行鼓励,形成一个良性的、进取的环境,促使学生全面快速的发展。
2.注重师生间的情感交流
师生感情融洽能活跃课堂气氛,使一节课绘声绘色,让学生的学和老师的教达到最佳共鸣;它能使学生心悦诚服,让师生的感情处于最和谐的境界。有人说过:教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样。没有水,就不能称其为池塘;没有情感,没有爱,也就没有教育。多表扬学生,少训斥,对于后进生要循循善诱,尽量发现他们的闪光点使他们得到鼓励和信心,使他们感到老师是爱他们的。每个学生都渴望自己被别人肯定,尤其是班主任的肯定,当他的某一优点被肯定后,会激发他更多的热情,可以使他的缺点改正。当然对于缺点,应及时批评指正,使之明辨是非。
三、加强班主任自身建设,树立班主任威信
1.言必行,行必果
班主任必须以自己的人品,端正工作态度、勤奋工作、严以律己、宽以待人、为人师表,才能使学生心悦诚服,不令而行,真正成为学生健康成长的引路人。正如温家宝总理所强调:“教书者必先强己,育人者必先律己。教师的道德品质和人格对学生有重要的影响。教师要注重言行,更要注重身教。”教师要“以自己的高尚人格教育和影响学生,努力成为青少年学生的良师益友,成为全社会尊敬的人。”总之,在作出每一个决定之前,应慎重,仔细思考,尽量不要朝令夕改。
2.知错必纠,胸怀宽广
现代社会信息高度发达,知识爆炸,作为老师也不可能什么都知道。对于学生的提问如有不明白的问题应坦诚相告,下来之后再学习。即使一时说错也应知错必究,大可不必以“老师
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