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062025225唐乐 员工薪资结构的税务筹划研究一引入股票期权的设想
【目录】
【中文摘要】………………………………………………………………………………………….3
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1. 。 【ABSTRACT】……………………………………………………………………………………...……4
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I :‘ 【引言】……………………………………………………....………………………………………。5
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! ; 【正:;C】.……………………………………………………………………………………………………………………………..6
。
l
:1 关于薪酬激励………………………………………………………………………………………6
: ,\
’l :: 1.1 激励问题的来源………………………………………………………………………………6
1 ,。l 1.2 薪酬激励………………………………………………………………………………………6
一? 1.3 股票期权激励制度的作用及优势………………………………………………k……………7
川
+I 2 股票期权激励机制介绍……………………………………………………………………………10
4
2.1 股票期权概述………………………………………………………………………………10
j 2.1.1 经济属性………………………………………………………………………………10
‘} 2.1.2 法律属性…………………………………………………………………………………10
2.1.3 股票期权制度的特殊性……………………………………………………………….11
j 2.2 国外股票期权的类型……………………………………………………………………….11
,『 3 股票期权在中国的发展以及相应的个人所得税制度发展………………………………………1s
3.1 国内上市公司试行股票期权………………………...………………………………………15
3.2 “三资”企业实行的“股票期权”……………………………………………………….1s
1. 3.3 中国目前薪资结构调查……………………………………………………………………..16
÷ 3.4 股票期权个人所得税规定发展……………………………………………………………。18
{
? 4 股票期权个人所得税筹划初探……………………………………………………………………22
… 4.1 员工的薪资结构……………………………………………………………………………22
,l 4.2 员II资薪金和年终奖金所得税计算方法…………………………………………………22
4.2.1 每月工资薪金所得税计算方法………………………………………………………。22
4.2.2 年终一次性奖金所得税计算方法…………………………………………………….24
l 4.2.3 常见的年终奖税务筹划…………………………………………………………………24
l 4.3 股票期权个人所得计算……………………………………………………………………26
;j 4.3.1 纳税环节………………………………………………………………………………26
爿 l
062025225唐乐
4.3.2 股票期权个人所得税计算方法……………………………………………………..27
4.4 股票期权个人所得税收模型…………………………………………………………….29
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