在面试中回答考官问题的一些技巧.docVIP

在面试中回答考官问题的一些技巧 1你申请的岗位与公司的安排不同，你怎么办？ 你可表示，无论公司怎么安排工作，都会努力去干，然后可再委婉地表示，所申请的工作符合自己的意愿，干起来也会得心应手些。 2公司给你的人事安排与你所学专业有差距，你怎么办？ 你可表示，自己会很快适应新的工作，而且，会尽快把所学的专业知识、技能应用到所从事工作中，并可利用业余时间补充需要的新知识。 3你为何选择技术性强的工作? 最好你事先对该企业的产品、性能、品牌、市场等作充分的了解，并能在面试时出示一些能证明你能从事这项技术工作的研究成果。 4你能干好性质单一的工作吗？ 这种工作往往是看起来并不那么重要，但却必不可少。其实，要干好这份工作需要一个熟练的过程，也要求一定的责任心。因此，你在回答时要特别注意自己表情的掌握，不可让主考官看出你口头同意，脸上表情却很失望，这样会给主考官造成你口是心非的印象。 5你怎样对待公司的外派任务？ 你对这样的大公司应该事先作一个了解，做好应试的心理准备，因为这种公司一般不会录用拒绝服从公司安排的求职者。 6有时需要你做些接待性的工作，你怎么办？ 主考官是在试探你的工作态度、你的应试反应。如果你拒绝了就意味着你被录用的可能性不大。你应该回答说：只要工作需要，没问题！或我服从公司的安排。 7公司有时会要求你加班，你如何看待？ 只要你表示有这方面的心理准备就行了，而且告诉主考官，你能很圆满地完成任务。 8你希望有一个什么样的上司？ 你可以回答如有事业心、能关心人的上司，并表示在这样的上司领导下会努力工作等等。但不宜回答无所谓、没想到之类的词汇。 9如何看待文秘工作？ 你可以把自己对这一工作的看法表述一下，并可委婉地表示自己从事该工作的愿望，你的综合素质是申请该项工作的基础。 10到目前为止，对你影响最大的人是谁？ 面对这一问题，不管你心里有没有准备，都可稍作沉思状，然后再加以回答。或许，在你成长的道路上，对你有影响的人很多，可不必一一作答，而是举出一个最有影响的例子。 11请你对自己作一个评价？ 应用最简洁的语言概括你的优点和长处，特别强调你的敬业精神和工作能力，并举出一些例子加以证明。如在校期间担任过什么职务，从事过何种社会实践活动，有过什么样的学术成果。最后，可列出一两点不损你形象的缺点，让主考官对你增加信任度，有个比较全面、客观的评价。 12你有什么兴趣爱好？ 也许个人的兴趣爱好并不一定与即将从事的工作有关，但公司会通过你的兴趣爱好对你有个较全面的了解，而你的爱好有可能会给公司带来好处呢。 13你现在最想要的东西是什么？ 比如你的专业是计算机，眼下应征的工作也是与计算机相关，而你自己又没有计算机，你可回答：我眼下最需要的东西是一台电脑，有了电脑，我就可以在那上面勾画我的理想蓝图了。 14你工作的目的是什么？ 你可以强调自己的工作对公司的事业发展和社会环境的改善所作的贡献。此外，回答问题应尽量注意简洁，否则主考官会在你滔滔不绝的过程中发现问题，继续发问的。 15你如何看待本公司的工资待遇？ 此问的目的在于了解你对行业的熟悉程度及你观察问题的角度。你可以根据自己对行业工资平均水平的了解，正确评价公司的工资水平的高低。如果工资确实很低，你可以回答：虽然比其他公司要低些，我还是可以接受的，我相信只要我干得好，公司一定会考虑给我加薪的。 16谈谈你比别人强的地方？ 此时你可以把自己最宝贵的几点优点和长处摆出来，用一些实例加以证明，这些优点即使与要从事的工作没有太多的关系也不要紧，主考官所看的是你的综合素质。 17请谈谈你的缺点？ 你可以以一种诚恳的表情分析一两点无伤个人形象的缺点，并加以实例说明，给主考官一个客观公正的印象。 18你是什么样的性格？ 此时主考官是想考察你对自己的认识程度。外向性格的人可强调自己开朗、活跃；很内向的人可强调自己的团队精神，表现虽然内向些，但很愿意与人合作。 19别人委托你的事情，你是以什么样的态度对待的? 主考官其实考察的是你会以怎么的态度完成公司交给你的任务。你可以举一些社会交往或日常生活中的例子来说明你的责任感及敬业精神，重要的是表现你优于其他人的地方。 20谈谈父母对你的教育？ 主考官是想通过对你所受家庭教育的评价，进一步了解你本人性格的形成及对家庭教育的感受。你的回答应对父母给予自己的教育以充分的肯定，并以感激之情叙述在自己成长的过程中父母对自己的教育和影响。 21你是否经常读书看报？ 此问是在于了解你对时事政治的关心程度及你对自身修养的重视程度。对此，你可以客观地加以说明，切忌将自己抬得过高，也不可过于贬低自己，你可以举一两件当前发生的大事证明你对时事的关心程度及你个人的观点。 22你和别人相处得怎么样？ 职场中，协调能力强的人，不仅合群，而且能协调好与同事的关系，并不时地提出一些建议供同事参考