国有建筑施工企业绩效管理研究以AX公司绩效管理为例研究.pdfVIP

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指导小组成员名单 陈晓原 教授 唐贤兴 副教授 任军锋 副教授 陈周旺 副教授 薄 燕 讲师 扶松茂 讲师 l IIII—llllI【^■tl§li}}},tT}。II}}f f9 Y1971720 目 录 中文摘要………………………………………………………………………………l Abstract………………………………………………………………………………2 导论……………………………………………………………………………………3 一、研究目的及意义…………………………………………………………4 二、本课题已有的文献综述……………………………………………:…”5 三、论文的主要立论和创新观点…………………………………………………5 四、论文内容和逻辑结构……………………………………………………5 第一章绩效管理理论概述………………………………………………………7 第一节绩效与绩效考核概述……………………………………………………7 第二节绩效管理…………………………………………………………l9 第三节绩效管理体系设计………………………………………………………25 第二章AX公司绩效管理现状分析……………………………………………27 第一节AX公司简介…………………………·:………………………………·27 第二节AX公司绩效管理体系的现状评价……………………………………28 第三节国外知名企业成功绩效管理经验借鉴…………………………………31 第四节建立高效绩效管理体系的紧迫性和可行性……………………………33 第三章A)(公司绩效管理体系的再设计…………………………………………34 第一节AX公司绩效管理体系改革的必要性和指导思想……………………34 第二节AX公司绩效管理体系设计的原则和思路……………………………35 第三节绩效管理体系设计方案…………………………………………………38 第四节建立优化方案有效实施保障机制………………………………………54 第四章A)(公司绩效管理体系的运行……………………………………………55 第一节AX公司新绩效管理体系的运行………………………………………55 第二节Ax公司新绩效管理体系和原有绩效考核体系对比……………57 第三节绩效管理体系实施启示…………………………………………………58 结束语………………………………………………………………………………61 参考文献……………………………………………………………………………62

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