中原文化艺术大学筹2012年.docVIP

中原文化艺术学院(筹) 2012年 公开招聘工作人员方案 根据河南省人力资源社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）规定，中原文化艺术学院(筹)拟面向社会公开招聘工作人员14名。结合实际，特制定本方案。 一、招聘范围、岗位及人数 1、招聘范围： 具有普通高等教育硕士研究生及以上学历人员（具有高校教师资格证书者优先）。 2、招聘岗位及人数： 详见《中原文化艺术学院(筹)2012年公开招聘工作人员一览表》附件。 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍； 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； 3、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能； 4、具有正常履行职责的身体条件； 5、学历要求：具备硕士研究生及以上学历； 6、年龄要求：普通高等教育博士毕业生为1967年8月日之后出生；普通高等教育硕士毕业生为1977年8月日之后出生。 7、岗位所需的专业和其他条件（详见《中原文化艺术学院(筹)2012年公开招聘工作人员一览表》）。 三、招聘工作程序 （一）公布招聘信息。 分别在河南省人力资源和社会保障厅网站（网址/）、河南省教育厅网站（网址/）、河南省毕业生就业信息网（网址）和中原文化艺术学院网站发布招聘信息，发布时间为2012年8月日—2012年8月日。 （二）报名和现场资格审查 1、报名 为方便应聘者报名，报名采用网上报名方式，请登录/，进入“河南省教育厅省属大中专学校教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2012年8月日至2012年8月日，报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。每位应聘人员只能应聘一个岗位，请应聘者慎重选报志愿。 2、现场资格审查 网上资格审查通过的应聘者，于2012年8月日—2012年8月日到中原文化艺术学院（筹）南校区进行现场资格确认。 地点：中原文化艺术学院（筹）南校区（郑州市文化路79号）办公楼一楼多功能厅。 联系人：刘 静 魏红娟 联系电话：037163519176 现场资格确认需提交以下材料： （1）个人简历1份； （2）居民身份证原件及复印件1份（或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片的户籍、身份证明）； （3）毕业证书、学位证书（研究生、本科）原件及复印件1 份； （4）专业技术职务任职资格证书、聘书原件及复印件1 份； （5）具有高校教师资格证书者提供原件及复印件1 份； （6）本人近期一寸正面免冠同底照片3张； （7）主要科研成果（含论文、著作和课题）证明材料及获奖证书原件及复印件1份。 以上材料报名审查完毕后，原件退还本人。对未通过资格审查的取消其应聘资格。各岗位拟招聘人数与报名资格审查合格人数比例不低于1:3。低于1:3的，相应少该招聘岗位人数。对于低于1:3的紧缺专业，由学院申请，经省教育厅、人社厅研究同意后可正常招聘。 （三）考试 考试分为初试和复试，均在省人社厅、省教育厅指导下，由学院具体组织实施。不同专业初试和复试的方式不同，具体要求详见中原文化艺术学院(筹)2012年公开招聘工作人员。考试的时间、地点等相关信息另行通知。 1、初试（技能测试）。初试满分100分。初试成绩及排名在初试结束后的第二天在学院网站公布。 2、复试（实际操作等）。复试人选根据初试成绩，从高分到低分按各拟招聘岗位人数1：3的比例确定。复试满分100分。 美术专业考试总成绩=初试成绩×20%+复试成绩×80%。 音乐专业考试总成绩=初试成绩×60%+复试成绩×40%。 考试总成绩低于60分的取消拟聘用资格。复试成绩及排名在复试结束后第二天在学院网站公布。同一岗位应聘人员考试总成绩末位并列的，按有高校教师资格证书及学历、职称高低排序进入下一环节。 （四）体检 根据应聘人员考试总成绩从高到低，按拟招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员名单。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。 体检在学院指定医院进行。体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）执行。体检时间另行通知。 （五）考察 体检合格的应聘人员确定为考察对象，由学院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、业务能力素质和工作表现等。考察将进一步核实应聘人员报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 对有违纪违规记录，以及其他不符合应聘条件的人员，经核实后取消应聘资格。 （六）拟聘人员公示 体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在招聘结束后上报主管部门，经省人社厅、省教育厅审核，分别在省人社厅、省教育厅网站公示拟聘用人员名单和成绩，公示期为七个工作日。 （七）公开招聘时限 本次公开招聘要求前结束。 四、聘用 经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社