签证精算作业分享-自由分红保单红利分配.PDF

簽證精算作業分享-自由分紅保單紅利分配 大綱 當年度可分配紅利盈餘之決定方式 貢獻度之衡量方法 於準備金適足性測試適當反應長期紅利分配政策 清償能力測試 連續2年未能達到揭露之可能紅利金額之累積值 1 當年度可分配紅利盈餘之決定方式 1. 考量因素： • 適足性 ：累積的資產額份，在維持目前的 紅利宣告水準下，應足以支應未來所有保 險給付、保單紅利及費用 適足性 • 平穩性 ：限制每年的紅利宣告水準的調整 幅度，以緩和市場波動的影響，為保戶提 供更穩定的回報 • 清償能力 ：保單紅利發放後，不應危及公 司清償能力 其他 紅利分配 平穩性 • 其他 ：如保戶合理預期 考量 政策 2. 分析方法：最佳估計、情境測試 3. 分析指標：資產覆蓋率=資產額份/負債現值 4. 決定可分配紅利盈餘 • 尋找一個合適的長期紅利宣告水準，可以 清償 滿足以上的各項考量因素 能力 • 以該長期紅利宣告水準，預估下一紅利宣 告年度的保單紅利總金額，即為當年度可 分配紅利盈餘 2 貢獻度之衡量方法 原則： 1. 紅利分配是長期穩定的政策 ，貢獻度的 保單 保單 A-1 A-2 計算不應侷限在當年度盈餘 2. 貢獻度因子的選擇，必須與保單紅利金 群組A 額有高度相關，例如(但不限於) ： 貢獻度 • 資產額份 • 利源 • 準備金 • 保額 總貢獻度 3. 保單需依特性適當分組，以利將實際經 保單 保單 驗合理的分攤到保單層次，維持公平性 B-1 C-1 分組的考量因素可為(但不限於) ： 群組B 群組C • 保單幣別/ 商品 貢獻度 貢獻度 • 躉繳與期繳/保險期間 • 預期報酬率/發單年度 保單 保單 • 其他顯著不同之經驗率因子 B-2 C-2