第二章 健康管理概论.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第二章 健康管理概论

健康管理概论;培训目标;第一节 概 述;健康的定义 ;管理的定义 ;健康管理的定义 ;健康管理的特点 ;健康管理的理论与实践溯源;在美国的实践;健康管理的科学基础 ;“不可改变的危险因素”包括:年龄、性别、家族史等。 ;;;健康管理的3个基本步骤 ;常用服务流程 ;;第二节 健康管理的基本策略; 健康管理的基本策略是通过评估和控制健康风险,达到维护健康的目的,有以下6种:生活方式管理、需求管理、疾病管理、灾难性病伤管理、残疾管理和综合的群体健康管理。 ;一、生活方式管理 ;生活方式管理的特点 ;一级预防:将疾病控制在尚未发生之时; 二级预防:通过早发现、早诊断、早治疗而防止或减缓疾病发展; 三级预防:防止伤残,促进功能恢复,提高生存质量,延长寿命,降低病死率;健康行为改变的技术 ;二、需求管理 ;影响需求的主要因素 ;需求预测方法与技术 ;需求管??的主要工具与实施策略 ;三、疾病管理 ;疾病管理具有3个主要特点 ;四、灾难性病伤管理 ;五、残疾管理 ;六、综合的群体健康管理 ; 一般来说,在美国,雇主需要对员工进行需求管理,医疗保险机构和医疗服务机构需要开展疾病管理,大型企业需要进行残疾管理,人寿保险公司、雇主和社会福利机构会提供灾难性病伤管理。 ;第三节 健康管理在中国;健康管理在中国的需求 ;健康管理在中国的发展和现状 ;政府在中国健康管理发展中的作用 ;健康管理在中国的应用前景 ;Thank You !

文档评论(0)

djdjix + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档