四月启动会.pptVIP

本月上岗新人也可享受本方案 例： 某小组本月达成小组1+2有效，小组所有有效人力已经获得面值一角的百钞金砖 小组本月又新增上岗一名新人达成有效。小组达成1+3有效。 小组方案即可升级为面值五角的百钞金砖。 本月新晋升小组也可享受本方案 主管是寿险经营的 关键群体 对于公司来讲，主管是承上启下的纽带与桥梁 对于属员来讲，主管是员工成长壮大的依靠 主管强则公司强；主管强则员工强。。。 4月10日前主管达成标保2222元以上公司给予主管特别奖励 奖励方案时间：4月1日--4月10日 在此期间内主管达成标准保费2222元 主管奖励方案二 主管本月10日前未达成标准保费2222元 主管奖励方案二 主管本月未达成标准保费2222元 某主管4月4日前达成标准保费5555元 佣金30%试算FYC1666.5元 可以获得如下奖励： 1、主管开单奖张裕红葡萄酒一支 2、获得“倍感幸福”方案 3、获得钻星专属签单笔一支 4、获得钻星专属礼包一套 5、可以全力带领属员获得1+3百钞金砖的达成 更主要的是基本法的收入 每天都是节点 每天都不容错过 4月1日—4月10日 机构 保费 新增 有效 钻星 海林 15 15 25 15 本部 12 10 20 10 宁安 7 5 10 5 东宁 1 0 3 1 合计 35 30 58 31 方案双倍计算 获得方案最佳时机 主管开单率先垂范 方案1.5倍计算 借助清明小假期 达成钻星获得奖励 小组1+2 小组1+3 实现小组人员的共好 钻星持续达成 新增转正 4月4日 4月10日 4月28日 4月1日 注意事项： 1、各营服必须确保4月10日前召开产说会一场。 2、业务方案中各项标准不兼得，但业务方案与钻星特别奖励方案、主管特别奖励方案、小组特别奖励方案可兼得。 3、方案截止时间结点以保单交至公司柜面系统扫描且当月承保为准。不接受任何形式的特殊申请，请格外关注。 4、方案中涉及的所有有效人力均为FYC≥600C人力。 在高山面前肯一步步向上攀登的人才是英雄好汉，最后的胜利往往存在于再坚持一下的努力之中。 既然你选择了民生这条道路，而且是一条绝对明智，能实现人生价值和获得丰厚利益回报的通天大道。 你就要一直走下去直到成功，否则再言其它，干其它，等待你们的同样是一次又一次的失败，一辈子下来，蓦然回首，你将一事无成。 既然我们决定参加这场战斗，就不要回头看，义无反顾，光明就在前面。 民生人寿牡丹江中心支公司 四月业务启动 民生人寿牡丹江中心支公司 MIN SHENG LIFE 司 歌 伸出温暖的手，亲情相融，我们行进在民生的行列中，年轻的心集合起来，用真情用热情诠释我们职责的神圣。 捧出炙热的爱，心灵相通，我们相约在崇高的使命中，迈向未来的民生人，用豪情用激情展现我们事业的光荣。 噢来吧来吧手拉手托起生命的彩虹，天地之间民生为先，注入我的忠诚，天地之间心连心撑起不变的承诺，天地之间民生为先谱写爱的永恒。 对待工作 务实高效 对待客户 诚实守信 对待同事 尊重沟通 对待自己 谦虚自律 对待公司 忠诚服从 对待专业 精益求精 对待竞争 创新求变 对待社会 勇于奉献 民生司训 俗话说“一年顺不顺，就看四月份”。春暖花开的四月是充满希望的月份，更是二季度公司经营的第一个月份，是二季度经营的重中之重。 本季度的关键词——有效、钻星、主管、标准组 方案时间：4月1日-4月28日 方案内容：方案期间内累计达成标保2222元 奖励张裕红葡萄酒一瓶 开单有礼 ？？？ 健康生活 倍感幸福 方案时间：4月1日-4月28日 方案内容：方案期间内累计达成标保6666元 奖励高级床上四件套一套 方案时间：4月1日-4月28日 方案内容：方案期间内累计达成标保11111元 奖励夏凉被一床+蚕丝被一床 “品味人生”方案（葡萄酒）只需标准保费1482元 “感受温馨”方案（四件套）只需标准保费4444元 “倍感幸福”方案（夏凉被、蚕丝被）只需标准保费7407元 “品味人生”方案（葡萄酒）只需标准保费1111元 “感受温馨”方案（四件套）只需标准保费3333元 “倍感幸福”方案（夏凉被、蚕丝被）只需标准保费5555元 中国共产党的忠实拥护者 广大人民群众的代表 众人憧憬仰慕的目标 世界第一大党，千万党员 竞争力的直观体现 民生人寿的中坚力量 员工中出类拔萃的佼佼者 高收入的体现 团队中的榜样和力量 人无我有的钻星荣誉 钻星业务员业绩标准 业务员当月FYC1600元即成为钻星业务员，第一月达成为1星，连续2月达成为2星，连续3月达成成为3星，依此类推； 业务员连续三个月达到钻星业务员标准（3星）即成为钻星会员 钻星专属展业工具 钻星专属纸抽 钻星专属保单套