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培养自信心团体辅导教案
活动目的:
1.引导学生正确认识自我。
2.通过训练逐步消除学生的自卑心理。
3.指导学生学习培养自信心的方法。
1.进行自信心测试:“自信心自测”、“自信程度自评”。
2.关于气质的心理健康辅导。
3.进行团体活动分组。
4.制作辅助课件。
请同学们通过以下对话形象地了解自卑心理现象。
课件一:自卑的心理现象(录像片断)
对话:
甲:“你怎么不去参加外语朗诵比赛?”
乙:“我怎么能行呢?”
这段对话说明什么问题?
学生:这表现出乙缺乏自信,自卑。
教师:自卑心理就是还没有开始做某件事时就已断定自己不行的情绪,它对青少年的健康成长有很大的危害。
二、自卑的危害
课件二:
l、自卑心理使人感到自己事事不如人,又没有勇气赶上去,悲观失望、消极处事,十分不利于人们的身心健康。
2.自卑心理从自我怀疑和自我压抑开始,以自我消沉和自我埋没而告终,过于自卑等于自我毁灭。
教师:要消除自卑,必须了解自卑产生的原因,才能对症下药。
(-)了解自卑产生的原因
课件三:身上带着细链子的大象(图)。
由此画面引出心理学家关于大象的成长实验:一只大象从小就被一根不太粗的链子锁住,经过无数次努力都不能挣脱链子的束缚站起来。长大以后,它的力量足以挣脱链子了,然而它不再去努力。即使链子放在身上不加任何固定,它也木会去努力。这是为什么?
学生:因为小时候每一次想站起来都站不起来,他就形成了自己不行的认识。
教师:过去的行为结果告诉它自己不行。其实它现在行不行?
学生:行。
教师:这就形成了自我认识与现实自我之间的差异,这种差异必然产生“错误的肯定”。这种“错误肯定”是产生自卑的主要原因。产生“错误肯定”的原因很复杂,对人来说,除了行为结果之外,还有他人对自己行为结果的不恰当评价和反应。
课件四:
产生自卑的原因:
l、自我认识与真实自我之间存在差异。
2.人与人之间的天赋差异被看得太神秘。
1.端正认识:金无足赤、人无完人,不要一味与人比高低,不要过分敏感他人对自己的评价。
2.训练活动
1.说优点时每一遍的感觉有什么不同?
2.一次一次地遭到拒绝,心情如何?
3.拒绝别人时有何感受?
4.今后的学习、工作中,你打算采取什么样的态度对待别人?
2.是否有一些优点是自己以前没有意识到的?是否加强了对自身优点、长处的认识?
3.指出别人的优点时你有何感受?
1.不要过分敏感他人对自己的评价,重要的是相信自己和客观地认识自己。
2.集中注意力于自己的优点并积极发扬它们。
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