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在全市质监系统党风廉政建设工作会上的讲话aaXX-10-10同志们：　　我们召开这次会议，是为了认真贯彻全省党风廉政建设工作会议精神，进一步推动我市质监系统党风廉政建设、行风政风建设和精神文明建设工作的深入开展。刚才，ＸＸ同志代表市局党组对今年上半年的党风廉政建设工作做了全面总结，对今后的工作进行了安排部署，我完全赞同。下面，我就党风廉政建设、行风政风建设和精神文明建设工作讲几点意见:　　一、进一步提高对党风廉政建设重要性的认识。当前，经济社会事业步入一个新的历史发展时期，党风廉政建设也面临着一系列新的形势和任务。从中纪委七次全会上胡锦涛总书记的讲话和近期中纪委发布的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，可以看出党中央对党风廉政建设的高度重视。我们是具体业务工作部门，行政权力的涉及面比较宽泛，无论是领导干部、公务人员还是技术人员，都存在着被腐蚀利用的危险，存在着以权谋私、权钱交易的可能，虽然我们不断加强制度建设，加强廉政警示教育，收到了一定的成效，但在我们的领导干部、行政执法人员和检验人员身上，还存在重业务工作轻党风廉政建设、重经济收入指标轻政治素质建设、重形式轻实效、对廉政规定令不行、禁不止、滥用职权、违法行政、吃拿卡要、不给好处不办事、给了好处乱办事的现象，存在严重的损害企业和群众利益的不正之风，社会反映强烈，足以说明我们的形势严峻，任务艰巨，只有不断加强党风廉政建设，深入开展反腐倡廉工作，才能使我们的各级领导班子保持持续的凝聚力和战斗力，才能使我们的队伍保持昂扬的正气和蓬勃的朝气，才能使我们的事业保持持续的健康发展。国家质检总局和省局先后召开专门会议对此项工作作出了具体部署，各部门要认真贯彻总局、省局和今天的会议精神，以高度的自觉性和强烈的责任感，认真自查自纠，强化监督整改，坚持两手抓两手都要硬的工作方针，在抓好业务工作的同时，狠抓党风廉政建设工作，通过教育引导、制度约束、检查督促等多种方式，健全制约防范机制，增强干部职工的廉洁自律意识，夯实思想基础，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，推进反腐倡廉工作的制度化、规范化，不断促进党风廉政建设的深入。各部门的一把手要认真履行一岗双责，加强对新情况新问题的研究，始终把党风廉政建设工作抓在手上，采取有效的应对措施，使工作不断取得新的成效，保障业务工作的健康发展。　　二、不断推进反腐倡廉长效机制建设。在今后的工作中，要继续坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力抓好反腐倡廉长效机制建设。首先，要继续巩固和加强教育防范机制。按照“教育为先，预防为先”的原则，大力加强对党员干部尤其是领导干部的世界观、人生观、权力观教育、理想信念教育和廉政警示教育，组织干部职工认真学习江泽民和胡锦涛同志关于廉政建设的重要论述，有针对性地进行讨论，努力构筑拒腐防变的思想防线，同时，要大力加强全系统廉政文化建设，采取多种形式，营造风情气正的良好风尚；其次，要进一步健全和完善廉政制度。根据我们工作的特点和具体实际，在认真贯彻实施省局“三项铁的纪律”、五个“十不准”规定的基础上，对现有的工作制度进行清理和修改完善，提高制度的约束力和强制力，将廉政工作要求渗透到人事、财务、行政许可事项办理、稽查执法、检验检测等各个工作环节，进一步规范工作程序和规则，夯实廉政建设的制度基础；最后，要不断强化监督制约机制。要认真贯彻《党内监督条例》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格落实责任追究制度，畅通信访工作渠道，切实加强党纪政纪监督，切实解决失之于宽、失之于软的问题，要严肃执纪、严于执纪、敢于碰硬，对不正之风要坚决纠正，对违规违纪人员要认真查处，该批评教育的批评教育，该给予党纪政纪处分的就要给予党纪政纪处分，决不姑息迁就，听之任之，对失职渎职、软弱无力、报批袒护的部门领导，要严格追究相关责任，必要时，可采取组织措施进行调整，以为事业发展真正发挥积极的保障作用。　　三、切实加强队伍作风建设。今年，胡锦涛总书记先后提出了“八个方面的良好风气”和“三种意识”，切中时弊，具有较强的针对性和时代性，对我们的事业发展具有极大的指导意义，可以对比一下，我们的队伍作风有着多大的差距。关于作风建设，市局党组年初已经做出了安排，特别针对领导干部，提出了“四好领导班子”建设，在今后的工作中，要以这些安排为基础，抓紧抓好抓出成效，在这里，我在强调作风建设的几个重点方面：一是培养良好的学风。保持良好的学风是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。学习不能应付了事，浅尝辄止，要克服浮躁的心理，坚持理论联系实际，坚持实事求是，坚持不断学习提高的良好学风，把学习的体会转化为促进质监事业发展的新思路新方法，提升我们的工作水平；二是倡导务实的工作作风。碰到困难迟疑