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对社区思想政治工作的几点思考对社区思想政治工作的几点思考　　思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是解决我们广大干部群众思想问题的“钥匙”，是干部职工精神支柱的“凝胶”，更是新形势下我们党和广大党员干部能够经受住各种风浪和考验，永葆生机和活力的“生命线”。社区思想政治工作，是我党思想政治工作的重要组成部分，认真做好社区居民的思想政治工作，是稳定家庭、稳定社会、提高居民素质的一项重要基础工程。社区居委会是城市居民的自治组织，是党和政府连接居民群众的纽带和桥梁，做好思想政治工作，构建和谐社会，维护社会稳定的作用越来越显得突出和重要。在全面推进新农村建设、构建和谐社会、创建平安纳溪的新形势下，ＸＸ街道机关如何不断加强和改进社区思想政治工作，是值得研究的课题。近期，笔者对ＸＸ街道思想政治工作的现状进行了调查研究，提出自己的几点拙建。一、基本情况　　ＸＸ街道办事处位于ＸＸ河与长江交汇处，于XX年9月从安富街道办事处分设筹建的，是纳溪区人民政府的派出机构之一，负责ＸＸ街道日常事务的行政管理。ＸＸ街道办事处机关座落于ＸＸ路229号，内设党政办公室、计生社会事务办公室、经济发展办公室、宣传文化中心、劳动保障所五个机构，下辖5个社区居委会、2个行政村，幅员面积5平方公里。每个社区设置干部3名，负责社区内的各项工作。ＸＸ街道机关干部19名，其中机关党员干部名，社区干部15名，社区党员名。二、社区思想政治工作的现状　　（一）对社区思想政治工作缺乏足够的认识与重视。街道机关对社区思想政治工作的重视力度不够，在工作中软件建设、思想教育少，开展解疑释惑、针对性教育少，对困难群众、弱势群体在思想上疏导、精神上解困少，关注群众思想动向、社情民意还有待于进一步的加强加大。　　（二）社区开展群体性思想政治教育少。街道机关对社区的思想政治工作，主要是对社区干部的政治教育、理论学习上，社区工作者对社区范围的居民群众展开群体性的政治思想教育工作，还是一片待大力开采的处女地。　　（三）社区思想政治工作缺乏适应新形势要求的新方法和新手段。大部份干部职工认为，思想政治工作就是政治学习、就是开会，对社区的居民群众开展思想政治教育，内容空洞、操作难，更是没有必要性与可能性。社区开展思想政治工作的思路不宽、方法不多，群体性不强、手段缺乏创新。　　（四）社区思想政治工作缺乏有力的干部队伍。ＸＸ街道共有5个社区和2个村，社区干部队伍都是配备的3名人员，建陶社区、较场坝社区和ＸＸ路社区配备的是支部书记、主任一肩挑一名和二副主任；胜利街社区、人民路社区配备的是一名支部书记、一名社区主任和一名副主任。近年来，城镇实行社区化管理后，社区各项工作越来越重，低保、退休人员社会化管理、劳动保障等工作业务量很大，光靠3名社区干部，要把社区思想政治工作干细干精致，是一个很大的难题。　　（五）社区思想政治工作对象复杂，任务重。ＸＸ街道地处纳溪区经济文化中心，流动人口多、维稳、信访、协调服务任务重，而这些方面的工作，涉及到方方面面的群众和组织，比如麻纺厂下岗职工问题、先农服务队问题、失地农民双保险等，这些维稳工作涉及的群体有着不同的文化素质和利益追求，搞好维稳工作，对其进行思想政治教育工作也是一个重要的方面，所以，社区思想政治工作对象程现多元化趋势，为我们的工作开展带来大的阻力。三、原因分析（一）社区干部职工本身思想的原因　　1、干部对政治思想工作的认识发生偏差。多数人对思想政治工作的地位、作用认识不足，认为政治工作是虚的，远比实惠的利益效能相差甚远。认为政治理论学与不学一个样，只要有旁门凿道，有金钱有关系，把工作应付起走就成了。　　2、干部观念差距，存在有自负和自卑心，大部份人都认为政治思想理论学习，层次高，意义深奥，学习理论与业务工作不相干，无帮助。而且，他们是社区干部，与党政机关行政事业部门的职工不同，学来无用，既不能解决工作，也不能涨工资。（二）思想政治工作本身的原因　　1、是思想政治工作的方式方法不新颖，激发不起干部职工参与的积极主动性。开展思想政治工作，多数是流于形式，政治学习停留于念文件、学政策、念报纸、学先进，形式单调乏味，关心职工的利益少，忽视个体差别，以一个尺寸标准要求人，对工作生活确有困难和年长病弱的职工关心不够。　　2、是思想政治工作的渗透力和感召力不强，没与解决实际问题相结合。　　3、从事思想政治工作的人素质与新形势要求不相适应，水平有待提高。部分从事思想政治工作的人文化程度不够高，业务能力不够强；有的多年未参加系统培训，知识比较陈旧，有的缺乏思想政治工作经验。　　四是开展思想政治工作的外部环境不好。有的部门、单位领导对思想政治工作重视不够，总认为思想政治工作是软任务，对业务工作不会产生多大的影响，往往以工作忙为由，无暇顾及思想政治工作，对政工人员在政治上、工作上关心支持不够