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对“讲党性重品行作表率”主题实践活动的思考 　　对“讲党性重品行作表率”主题实践活动的思考 　　胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率”。作为一名最基层的领导干部，要做到讲党性、重品行、作表率必须树立想干事的思想、提高会干事的能力、坚定干成事的决心。 　　一、“讲党性、重品行、作表率”要树立想干事的思想 　　做到讲党性、重品行、作表率最起码的标准是要树立想干事的思想。当我们走上领导岗位的那一刻起，每个人都踌躇满志，希望自己能够有所作为，来体现自身的价值。如果一名领导在思想上只想得过且过，或者当了领导只想用权，只会指手划脚指挥一通，根本不想实实在在做一点事，没有事业心、责任感，只考虑自己的荣辱得失，不从大局出发,不从整体利益考虑,这样的领导迟早是要出局的。作为一名称职的领导,必须有较强的事业心和责任感,做到在其位谋其政，凡事要从大局出发，要着眼长远，统筹兼顾，始终把当地的发展、人民群众的利益、领导班子的民主决策等有机结合起来，时时刻刻把岗位职责及上级安排的工作放在心上，始终保持强烈的事业心和进取心，真正树立想干事的思想。 　　二、“讲党性、重品德、作表率”要提高会干事的能力 　　面对乡镇复杂的工作形势及繁重的工作任务，要处理好工作中的各种矛盾问题，要求乡镇干部必须具备会干事，巧干事的能力和水平。首先会干事要增强主动意识，面对工作中出现的一些新情况、新问题我们绝不可能躲让、回避、推诿、扯皮，而应以积极主动的姿态了解分析，寻找解决问题的方法、办法，做到有计划，有安排，有步骤，变被动为主动，始终保持良好的精神状态和工作状态。其次会干事要增强创新意识，在工作中创新就是要求我们不断加强学习，在观念、内容、方式方法和机制等方面的不断创新，观念滞后，方法陈旧，用老眼观看待新事物，用老办法解决新问题，只会让我们的工作被动，我们面临的许多问题需要不断去创新，创新要求我们把着眼点放在完成工作任务上，创造性的开展工作。第三会干事要有承担责任的意识，怕承担责任的人，必定前怕狼后怕虎，瞻前顾后，优柔寡断，拖泥带水不会干事，现实中权利和责任是相辅相成的，在责任面前我们大家都是平等的，要在不同的分管工作中，在不同的岗位上面对困难，面对问题、矛盾，甚至是失误、错误都要敢于承担责任，怕承担责任的领导不是一个合格的领导。第四会干事要善于运用激励机制，要取得职工的支持和信任就必须对职工进行激励，要打破干与不干一个样，干多干少一个样的局面，建立健全绩效机制，每个领导都应该实事求是，爱憎分明，不能只想当好好先生，怕得罪人。在工作中对能做事，多做事的人要给予实事求是的评价，大胆表扬、鼓励、奖励。对那些拈轻怕重，自由散慢，不会干事，不想干事的人要明确指出，严肃批评，甚至是惩罚，营造一个风清气正的工作氛围。 　　三、“讲党性、重品德、作表率”要坚定干成事的决心 　　我们的思路再好，如果不去实施，那么完成工作任务则是空谈。作为领导干部做任何工作，不能只在口头上喊重要，在表面上有热情，在态度上有决心，还必须具备干事的本领，务实的能力。必须保持振奋的精神和良好的作风，面对矛盾和问题要深思熟虑，准确把握，寻找突破口，不能三心二意，虎头蛇尾???要一如既往，任劳任怨，能够吃苦、善于吃苦，契而不舍地去完成每一件事，用行动来说话，用实干来证明。当工作任务安排到每一个领导，必须一件一件抓落实，定下来的事情就要雷厉风行，抓紧实施，部署了的工作加强督促检查，对看准了的事情要有一股韧劲，面对任何难题要敢于行动，扭住不放，不拖拉，不泄气，有干成事的决心和斗志，确保干成事。