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浅谈党组织在班组建设中的作用　　班组是企业最基层的组织机构。在多年的班组工作中，我深深感到党员在班组思想政治工作中的位置非常重要。班组是企业的基础，党组织是班组建设的导向标。只有把班组建设搞好了，员工队伍素质提高了，公司的发展才有基础。在班组的思想政治工作中，党组织又如何发挥作用，使企业的思想政治工作真正落到实处，从而促进公司的改革与发展，推动公司经济效益的全面提高？从排障管理的角度，粗浅地谈谈党组织在班组建设中的作用。一、抓好班组思想教育　　在公司改革发展的新形势下，排障员的思想比较活跃，认识问题呈多元化趋势，思想素质参差不齐。因此，加强排障员的思想政治工作，不是一句空话，而是一个系统工程。在思想教育中，我认为应针对排障班组的实际，有组织有计划地开展各种学习教育活动，做到既要有长远计划，又要有短期安排。要力求为广大排障员提供一些看得见、听得懂、摸得着的感性材料，使思想政治工作更加生动逼真，形象具体。在教育活动中，要把学习原文与讨论结合起来，要把宣传党的各项方针、政策和本单位的实际结合起来。　　二、在抓排障员思想教育的同时，要搞好党员“阵地”建设，增强教育的凝聚力。一要利用党员的活动专栏，充分发挥党员在班组思想政治工作中的骨干作用；二要利用排障队（点）办公和工作的现有环境，为排障员创建一个良好健康向上的工作场所，促进排障员的身心健康；三要充分利用报纸、杂志等媒体，使排障员在读书、阅报中汲取营养；四要办好墙报、板报，加强“导向”的宣传教育力度。　　三、要充分利用身边人、身边事的先进典型对排障员进行有形的现实教育；与此同时，党员在各方面必须起到表率作用；党员应是思想政治工作者；党员又应肩负着教育人、鼓舞人的神圣职责。　　四、排忧解难多办实事。1、排障员都工作在生产一线，外勤作业辛苦，风险大，安全隐患多，心里压力大。因此在管理过程中，党员应配合班组长注意把握员工的思想脉搏，及时准确地发现和捕捉员工中的“热点”和“难点”问题，积极加以心理疏导，要理顺他们的情绪，化解矛盾；当然思想工作要做到经常化、制度化，决不能搞一阵风；凡是对排障员有利的事，在不失原则的前提下，哪怕是一点一滴的小事，也要满腔热情地去做，把好事办实，把实事办好。2、要善解“难题”。思想政治工作若要做的深入细致，党员就必须投身到生产一线即排障实践中。对现场的清障难题和复杂的清障，要积极地开动脑筋，和排障员一道为及时清障投入全部的精力。这样才能赢得排障员对党组织的拥护和信赖，赢得对班组管理的支持，使班组思想政治工作做的更加扎实有效。　　五、坚持党组织活动的例会制度。在支部领导下，党小组织应每月坚持召开一次党小组织例会，其主要内容是传达上级党组织的指示和决定，布置工作任务，听取党员的工作汇报和协调相关的工作。　　六、深化党员的“班组联系制度”，具体内容有：　　1、每名党员联系一个班组，将班组作为自己的长期联系点，根据班组情况的变更及时调整相应的党员来加强联系。党员在所联系的排障班组内要积极宣传党的路线、方针、政策，不失时机地帮助和引导职工解放思想、更新观念。要带领职工学习政治理论、业务知识、传达有关会议精神，不断帮助职工提高思想政治、文化业务素质。　　2、摸清班组员工的思想、工作、生活等各方面的情况，及时掌握员工的难点和热点，及时反馈排障员的建议和批评。通过在思想上关心、业务上联系、作风上带头、生活上的帮助，充分调动排障员的工作积极性，协助班组夯实基础建设。　　3、针对排障员出现的思想问题，采取交心谈心等方式，引导排障员妥善处理好工作、生活、家庭等各方面的关系，化解矛盾，同时要帮助、培养、考察联系班组内的入党积极分子。　　4、党员要以身作则，积极参加道路排障实践活动；党小组要积极组织党员联系班组的活动，并考察党员的表率作用；党小组还要建立健全党员联系班组的工作记录台帐。七、加强对党小组和的党支部工作的考核。　　对基层党小组和党支部的工作实行目标责任制，上级党组织要定期组织一次考核，考核结果将成为优秀的党小组和党支部的推荐条件，对考核结果较差的小组和支部，要求限期改进。　　基层党组织要结合各部门的支部和党小组的工作实际，研究制定具体细则，认真抓好贯彻落实，努力将我处XX年的党建工作提高到一个新的水平。