劳动法第17章复习题.docVIP

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劳动法第17章复习题

《劳动法 》第1-7章复习题 一、单项选择题 ?? 1、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是() 国家机关与公务员的关系;B、家庭保姆甲与家庭保姆乙的合作关系;C、某大学生与校学生会有关系;D、某劳动者被一企业录用为职工产生的关系法律关系由劳动法调整的是(? ?? ) A.丙公司为其职工购房向银行提供担保 B.某国家机关招聘公务员 C.种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元 D.女工赵某因怀孕被公司辞退 4、1802年,英国议会通过了《学徒健康与道德法》,这一立法一般被认为是(  ) A现代劳动立法的开端B资本主义劳工立法的开端C资本主义怀柔政策立法的开端 D英国资产阶级革命立法的开端 5、1918年,苏维埃政府颁布了第一部社会主义国家的劳动法,它是( ) A《劳动法典》B《苏俄劳动法》C《劳动立法纲要》D《劳动法案》 6.《中华人民共和国劳动法》开始施行的日期是(?? ?? ) A.1993年1月1日?B.1994年7月5日C.1995年1月1日?D.1996年7月5日 7、我国与国际劳工组织恢复关系是在  A1983年 B1984 C1985 D1986 8、我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的(   ) A.《劳动立法原则》 B.《暂行工厂规则》C.《劳动法案大纲》 D.《劳动法典》 10、养老保险关系属于(   ) A.劳动关系B.与劳动关系有密切联系的社会关系C.国家进行劳动力管理中的关系D.处理劳动争议过程中发生的关系 11、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是(   ) A.发生不以人的意志为转移的事件B.劳动法律关系主体一方的违法行为 C.劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为D.劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力 12、劳动者的权利不包括( ) A平等就业权B休息休假权C罢工权D结社权 13、下列人员不属于特殊就业群体的是(   ) A.残疾人 B.退役军人C.少数民族人员 D.退休人员 14、下列关于劳动权利能力与劳动行为能力的表述正确的是(  ) A是可以分割的B达到一定年龄后可以分割C劳动权利能力的取得早于劳动行为能力 D统一的,不可分割的 15、下列关于劳动权利能力与劳动行为能力的表述正确的是(  ) A公民的劳动权利能力在公民出生时即享有B中国公民的劳动权利能力早于劳动能力 C外国人在中国境内没有劳动行为能力D外国人的劳动权利能力是受限制的 16、某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原来的部门,该事项对公司与员工之间劳动关系的影响是(   ) A.引起劳动法律关系产生 B.引起劳动法律关系消灭C.引起劳动法律关系变更 D.引起劳动法律关系中断 17、未成年工是指某一年龄段的劳动者。下列属于未成年工的年龄是  A满14周岁不满16周岁B满16周岁不满18周岁 C满16周岁不满20周岁D满18周岁不满20周岁 18、下列关于妇女、未成年人的就业权利中,表述正确的是  A允许用人单位依法招用未成年人B妇女是半边天,男人能做到的女人一定能做到,所有岗位都应向女同志开放C禁止任何用人单位招用未成年人D是否招用妇女,是用人单位的用人自主权 19、劳动者的就业权包括以下各项权利  A平等就业权B劳动就业权C自主择业权D职业获得权 20、以下属于劳动者基本义务的有  A完成劳动任务B提高职业技能C遵守劳动纪律D服从领导 21、能够引起劳动法律关系产生的劳动法律事实必须具备的条件有  A是劳动法律关系主体意思表示一致的行为B特殊情况下也可以是单方行为 C须为合法行为D既可以是合法行为,也可以是违法行为 22、以下可能成为劳动法律关系主体的有  A在中国境内的有劳动能力的外国人B因残疾而丧失劳动能力的中国公民C14周岁的中国公民D国家机关 23、下列关于劳动法律关系变更的说法,不正确的有( ) A.劳动法律关系主体一方的变更是劳动法律关系的变更 B.违法行为不会导致劳动法律关系的变更C.劳动者死亡会导致劳动法律关系的变更 D.女工因为怀孕,不能从事原工作被调到其他岗位从而引起劳动法律关系的变更 24、《凡尔赛和平条约》的第十三篇对国际劳工组织的产生起到了积极的作用,这第十三篇的内容是() A、国际劳动宪章;B、结社权利;C、就业与失业;D、劳工检查和劳工行政 ? 、以下说法表达正确的是() A、公民的民事权利能力从一出生开始一直到死亡,而劳动权利能力则从年满16周岁开始;B、公民的民事权利能力和劳动权利能力都是从年满16周岁开始;C、公民的民事行为能力从一出生开始一直到死亡,而劳动行为能力则从年满18周岁开始;D、公民的民事权利能力从一出生开始一直到死亡,而劳动权利能力则从年满18周岁开始 ? 、工会的性质是() A、职工自愿结合的工人阶级的群

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