2015年度员工持股计划（草案）.PDFVIP

黑龙江北大荒农业股份有限公司 2015 年度员工持股计划 （草案） 第一章总则 本员工持股计划根据《公司法》、《证券法》、《上市规则》、 《规范运作指引》、《管理办法》、《指导意见》等法律、法规、 规范性文件和《公司章程》制定，遵循公平、公正、公开的 原则，旨在完善公司法人治理结构，促进公司建立健全激励 约束机制，充分调动公司各级管理人员的积极性、责任感和 使命感，有效地将股东利益、公司利益和经营者个人利益结 合在一起，确保公司未来发展战略和经营目标的实现。 一、本员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规的原则 公司实施员工持股计划，严格按照法律、行政法规的规 定履行程序，真实、准确、完整、及时地实施信息披露。任 何人不得利用员工持股计划进行内幕交易、操纵证券市场等 证券欺诈行为。 （二）公司自主决定的原则 员工持股计划的参加对象均需符合公司制定的标准，并 经董事会确认、监事会核实。 （三）自愿参加的原则 1 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参 加的原则，公司不得以摊派、强行分配等方式强制员工参加 员工持股计划的情形。 （四）风险自担原则 员工持股计划参与人盈亏自负、风险自担，与其他投资 者享有平等的权益。 二、本员工持股计划的目的 （一）实现公司、股东、员工利益的一致，促进各方共 同关注公司的长远发展，从而为股东带来更高效、更持久的 回报。 （二）进一步完善公司治理结构，调动公司员工的工作 积极性，并为稳定优秀人才提供一个良好的平台，平衡公司 的短期目标与长期目标，促进公司持续、健康、长远发展。 （三）建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制，员 工通过创造价值，实现个人财富与公司发展的共同成长。 第二章本员工持股计划的参加对象 一、参加对象的确定依据 公司根据《公司法》、《证券法》《指导意见》等有关法 律、法规、规范性文件和 《公司章程》的相关规定并结合公 司实际情况，确定了本员工持股计划的参加对象名单。 员工持股计划的所有参加对象均需在公司任职，签订劳 动合同并领取劳动报酬。 2 二、参加对象的范围 本员工持股计划的参加对象包含公司董事（不含独立董 事、外部董事）、监事（不含外部监事）、高级管理人员、业 务员以上管理人员，合计不超过 64 人，占公司截止2014 年 12 月30 日在册员工总人数 33000 人的 0.0019%。 三、参加对象的核实 公司监事会对参加对象名单予以核实，并将核实情况在 股东大会上予以说明。 第三章本员工持股计划的资金来源和股票来源 一、本员工持股计划的资金来源 参加对象认购本员工持股计划的资金来源为其合法薪 酬及法律、行政法规允许的其他方式，本员工持股计划设立 时的资金总额为不超过人民币391.2126 万元。 在公司股东大会审议通过本员工持股计划后，参加对象 应当根据本次员工持股计划的安排及认购协议在规定时间 内将认购资金足额转入本员工持股计划资金账户。未按缴款 时间足额缴款的，则该参加对象自动丧失认购本员工持股计 划未缴足份额的权利；该等份额由其他参与认购的员工协商 分配；协商不成的，由有意愿参与认购该等份额的员工平均 分配。 二、本员工持股计划的股票来源 本员工持股计划的股票来源为认购公司二级市场发行 3 的股票，认购金额不超过 391.2126 万元。 公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数量不 得超过公司股本总额的10%。 三、本员工持股计划认购公司股票的价格 本员工持股计划认购本次公司公开发行股票的价格为 员工持股计划经股东大会审议通过后，员工持股计划管理委 员会在二级市场购买公司股票的价格。