自考《组织行为学》试题汇总.docVIP

2005年上半年高等自学考试全国统一命题考试 组织行为学 试卷 （课程代号：0152) 本试卷分为两部分，满分100分，考试时间为150分钟。 第一部分为选择题，1页至2页，共35分，应考者必须在“答题卡”上按要求填写涂，不能答在试卷上。 第二部分为非选择题，3页至8页，共65分。应考者必须在试卷上直接答题。 第一部分选择题（共35分） 一、单项选择题（本大题共25小题，每小题1分，共25分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并把“答题卡”的相应代码涂黑，未涂，错涂或多涂均无分。 组织行为学是一门（ ） A.理论性学科 B.应用性学科 C.实验性学科 D.综合性学科 下面哪种方法不是问卷调查法的形式？（ ） A.选择法 B.是否法 C.等级排列法 D.比较法 心理过程的动力特征是（ ） A.态度 B.气质 C.性格 D.能力 只反映客观事物个别属性的是（ ） A.感觉 B.知觉 C.社会知觉 D.自我知觉 个性特征的核心部分是（ ） A．态度 B.气质 C．性格 D.能力 在完成复杂的任务，特别是从事创造性活动的任务时，效率高的群体是（ ） A.同质结构 B.异质结构 C.同化结构 D.导化结构 组织内部的个人事业生涯往往是沿着几个方面变动的（ ） A.二个 B.三个 C.四个 D.五个 事业生涯的组成是态度和（ ） A.行为 B.意识 C.价值观 D.知觉 一个对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是（ ） A.角色 B.角色知觉 C.角色期待 D.心理契约 10、组织行为学研究表明，在大多数情况下，当群体受到外部威胁时，群体的凝聚力会（ ） A.降低 B.增强 C.不变 D.有时降低骨时增强 11、沟通过程包括几个部分？（ ） A.六个 B.七个 C.八个 D.九个 12、人们在共同活动的过程中形成的彼此之间的关系称为（ ） A.政治关系 B.经济关系 C.人际关系 D.利益关系 13、个休在冲突中只寻求自我利益的满足，而不考虑对他人的影响，这属于处理冲突行为赣中的（ ） A.回避 B.迁就 C.折衷 D.竞争 14、贯穿于领导活动过程始终的是（ ） A.组织功能 B.激励功能 C.沟通功能 D.服务功能 15、领导本身是一个动态过程，这个过程是由领导者，补领导者都和以下哪个因素构成的？（ ） A.情景 B.社会 C.组织 D.经济 16、在管理方格论中，对工作高度关心，但对人很少关心的领导行为类型是（ ） A.乡村俱乐部式管理 B.中间型管理 C.团队式管理 D.任务式管理 17、“有效领导的权变模型”通常叫（ ） A.二元四分模型 B.菲德勒模式 C.管理方格模型 D.勒温模式 18、现代素质理论对领导者素质的研究主要表现在两个方面，一个是识人，另一个是（ ） A.留人 B.用人 C.选人 D.有人 19、决策观念民主化的关键是（ ） A.管理者思维方法和观念的更新 B.组织思维方法和观念的更新