移动企业文化项目建议书.pptVIP

特别声明 本项目建议书（讨论稿）仅供浙江移动通讯股份有限公司内部使用； 未经XX咨询公司咨询有限责任公司的书面许可， 其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制。 目录 1、文化项目的背景……………………………………03 2、文化建设的方向……………………………………08 3、文化建设的内容……………………………………17 4、文化建设的方法……………………………………27 5、文化项目的成果……………………………………33 6、XX咨询公司的现状……………………………………39 1、立项的背景 1.1 项目的提出 1.2 立项的意愿 1.3 我们的理解 1.4 双方的配合 1、立项的背景 1.1 项目的提出－－浙江移动是一个成功的企业，但过去的成功并不一定能够确保企业走向未来；面对生存和竞争环境的“大变局”，浙江移动领导者充分认识到，企业文化建设的重要性。 1、立项的背景 1.2 立项的意愿－－XX咨询公司遵循“融入企业，共同成长”的理念，以国际化视野和本土化经验，愿为浙江移动企业文化建设出力，为浙江移动未来的持续成功做贡献。 1、立项的背景 1.3 我们的理解－－XX咨询公司认为，企业文化建设最终为了“战略落地”；为了“战略落地”，必须作出系统思考与安排，确立基本价值理念与系统做事原则，构建制度建设前提，使“文化生根”。 1、立项的背景 1.4 双方的配合－－