7.1按劳分配为主体 多种分配方式并存 20171206.pptVIP

第 七 课 个人收入的分配 自主学习 1.我国分配制度的内容和实行的必要性。 2.描述按劳分配的基本内容和要求，举例说明按劳分配的具体形式有哪些？ 3.我国现阶段为什么要实行按劳分配？ 4.列举按生产要素分配的具体形式，并阐述健全生产要素按贡献参与分配的制度的重要意义。 自主学习 请你运用刚才自主学习的知识来完成课堂调查 家人的工作 公有制为主体 多种所有制共同发展 个体经济 私营经济和外资经济 家长的工作属于 分配形式 所有制形式 自 由 论 坛 假设：我们全班同学都是一个公有制企业的员工，我们辛勤工作制作出了产品——一个精美的大蛋糕，怎样分配最合理？ 平均分配？ 按需分配？ 按劳分配 情境导入 分配制度确立的理论依据 生产 决定 分配 生产资料所有制 决定 分配方式 公有制为主体 决定 多种所有制经济共同发展 以按劳分配为主体 多种分配方式并存 Click to edit title 多劳多得 少劳少得 个人 消费品 劳动数量 和质量 社会主义 公有制 实行范围 分配尺度 分配对象 分配原则 1、按劳分配的含义 一、以按劳分配为主体 讨论：根据当前我国经济发展情况，按需分配和平均分配是否行得通，为什么？ 平均分配 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么。 不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低、干多干少干好干坏等，一律实行大平均，大锅饭。 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么。 按需分配 根据社会成员需求，对社会产品进行分配，即需要什么就分配什么。 按 劳 分 配 我国现实经济条件 前提条件 物质基础 直接原因 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动性质和特点 2.坚持按劳分配的必然性 (不能按需分配) (不能平均分配) 3.按劳分配的优越性 （3）促进社会生产发展 （4）体现劳动者共同劳动、平等分配的 社会地位，体现社会主义性质 （2）激励劳动者提高劳动技能 （1） 激发劳动者的劳动积极性和创造性 4.按劳分配的地位 公有制在国民经济中占主体 按劳分配在所有分配方式中占主体地位 决定 按劳分配的具体实现形式： 1.国家机关、公有制事业单位、公有制企业中职工的工资、奖金、津贴； 2.公有制控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴。 3.农村经济中的“联产计酬”。 4.事业单位实行的绩效工资。 5.股份合作制经济中劳动者获得的收入等 注意：公有制范围内劳动者的福利分配和社会保障收入不属于按劳分配。 资料卡 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累些可收入不少；三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。 *小吴一家人分别按什么方式取得收入? *材料反映了我国目前收入分配方式有什么特点? 爸爸-----按劳分配 妈妈-----生产要素按贡献参与分配 中的劳动要素分配 姑姑-----按劳分配和生产要素按贡献参与分配 二叔-------生产要素按贡献参与分配 三叔-------生产要素按贡献参与分配 小吴家的分配方式 1. 生产要素按贡献参与分配的形式 二、多种分配方式并存 按生产要素分配： ⑴按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所获得的工资收入 。 ⑵按资本要素分配：包括私营企业主生产经营（资金、设备）取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 ⑶按技术要素分配：指科技工作者提供新技术取得的收入。 ⑷按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的形式。 ⑸按土地要素分配：指出租土地，房屋取得的收入 2.健全生产要素按贡献参与分配的制度的意义 健全生产要素按贡献参与分配的制度 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重 有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以增加居民收入、推动经济发展 直接原因 －－发展社会主义市场经济的必然要求 现实意义 合法的 劳动收入 合法的 非劳动收入 按资本要素分配 按土地要素分配 按技