组织经济学 第二讲　组织经济理论和管理.ppt

组织经济学 基本内容 市场失灵和经济组织 经济组织的交易成本理论 经济组织协调和激励的手段 经济组织中的协调问题 经济组织中的激励问题 管理的作用及管理者角色和技能 全球化环境下管理者面临的挑战 从领导学的角度谈管理和领导 非市场经济组织 现象 市场上只有很少一部分经济活动通过价格体系引导进行配置，大多数经济活动发生在组织内部。 经济系统的效率很大程度上取决于市场之外经济组织的效率。 新古典经济学 关注价格体系在资源配置中发挥的作用 把企业简化为一个生产者，不重视企业内部机能和制度研究 市场失灵：政府干预和非市场组织的出现 为什么会出现非市场组织？ 非市场组织的性质和起源 非市场组织内部运作的体制和机制 科斯问题 科斯对新古典企业理论提出的挑战 新古典企业理论关注价格体系，忽略了制约交易过程的制度安排，忽略了对交易条件讨价还价的费用。 不能解释为什么大多数经济活动在企业内进行，并在企业内按行政决策配置经济资源 不能解释企业的规模和边界 科斯问题 如果市场交易最优，为什么有那么多交易在企业中进行？ 如果企业规模由技术决定，为什么很多公司的规模远远超过工程需要？ 企业的边界在哪里？企业能否扩大到整个经济？ 科斯理论 引入交易成本分析企业的基本特征，并解释上述问题 交易费用的类型 交易费用（成本） 在一定的社会关系中，人们自愿达成交易所支付的成本。 交易运行的费用，即进行协调和激励所产生的费用。 交易费用类型和多样性 协调费用 价格体系：需要确定价格和交易的细节，需要使潜在的买卖双方互知对方的存在和位置，需要把买卖双方聚集起来做交易。 等级制组织：为确定一有效计划所需要信息的收集、传送以及利用信息确定实施的计划所产生的费用。 激励费用 由于信息不完整和不对称而产生的费用。如二手车市场、委托——代理问题等。 由不完全的承诺或不完全的合同导致的资源花费，确保履约和防止机会主义。 市场和组织内都存在交易成本 交易费用的大小与交易的特征有关 交易费用的大小与交易方式有关 交易方式影响交易费用的大小，交易方式的多样性是由交易的特征（属性）决定的。 为交易所作投资的特征 一般的交易不需要投资，如买东西。 专用性投资：需要专用投资的交易通常需要使用合同或惯例，以保障投资者免遭合同提前或其他投机行为的损失。 交易的频率和周期 一次性交易：采用标准的合同，产生纠纷，就由法院解决。 重复交易：设计并利用某种低成本的常规机制来进行交易。如组织内设立特殊机构解决问题，以降低解决纠纷的费用。 交易费用的大小与交易的特征有关 交易的复杂性和不确定性 不确定性和复杂性较大时，事先确定在每一可能的偶发事件中应如何行动成本较大。 合同拟定也非常复杂，因此合同一般规定权力、责任和程序，而不规定实际的履行标准。 交易履行情况衡量的困难程度 尽可能使衡量变得简单，或降低准确衡量的重要性。 例如：出租车承租，一般只租给一个人，不租给多人。 交易与其他交易的联系性 有的交易独立于其他交易，有的交易相互依赖。 公司针对密切联系性的反应：（1）加强中央协调机制，花费更多时间监督；（2）减少涉及的人员数目，从而减少协调。 科斯的交易成本理论 市场和企业都是协调经济活动的组织形式和配置资源的机制 市场使用看不见的手——价格体系进行协调和资源配置 企业使用看得见的手——管理和行政指令进行协调和资源配置 企业本质上是统制经济、计划经济 有效的经济体系，不仅需要市场，而且需要适度规模的组织内计划经济 科斯的交易成本理论（续） 市场经济中存在企业的基本理由 一些交易在企业内部进行可以节约交易费用 生产要素的所有者不必与其他要素的所有者一一签订契约 较长期的契约可以代替若干短期契约，节约签约费用 企业家在内部经常可以按低于市场交易的价格得到生产要素 企业内的生产要素为获得一定的报酬同意在一定限度内服从企业家指挥，当环境变化的时候，企业家可以指挥生产要素运用在最有价值的用途上。 企业的规模不可能无限大 当企业扩大时，对于企业家功能来说，收益可能会减少 当组织交易数量增加时，生产要素不能用到最有价值的用途上去 当更多的交易由一个企业家组织时，由于交易的种类不同和空间位置分布的不同，会使企业效率下降 企业的边界停留在市场交易费用等于企业内部管理费用的位置上 科斯的交易成本理论（续） 交易成本理论 交易会产生成本，交易成本的大小与交易的性质及其完成的方式有关。 当交易在市场中进行成本最小时，交易会在市场中进行；当交易在组织内进行成本最小时，就会在组织内进行。交易将采取能使交易成本最小的组织形式。 企业和市场是组织经济活动的两种可替代的方法。 企业的经济职能是节约交易成本。 企业的边界 经济组织协调和激励的手段 组织内部通常使用价格之外的协调手段 组织内部是通过权力和指令，具体的计划和规划、详细的