050603中铁二局二公司职位描述汇编——提交.doc

中铁二局二公司职位描述汇编 (基准职位) 北京外企太和企业管理顾问有限公司 二零零五年四月 目 录 职位描述汇编说明 4 职位描述书管理办法 5 一、目的 5 二、范围 5 三、术语 5 四、内容 5 五、职位描述书的编制 6 六、职位描述书的确认 6 七、职位描述书的修改 7 八、职位描述书的变更 7 九、职位描述书的保管 7 基准职位列表 9 高管层职位说明书 11 总经理 12 企管副总 14 财务副总 16 生产副总 18 成本副总 20 经营副总 22 经营部职位说明书 24 经营部部长 25 市场开发 27 商务管理 29 报价管理 31 施组管理 33 分公司开发 35 成本管理部职位说明书 37 成本管理部部长 38 成本管理 40 合同管理 42 工程管理部职位说明书 44 工程管理部部长 45 计统调 47 测量管理 49 科技管理 51 物设管理 53 试验中心主任 55 试验员 57 安全质量部职位说明书 59 安全质量部部长 60 安全管理 62 质量管理 64 人力资源部职位说明书 66 人力资源部部长 67 人事/招聘管理 69 培训管理（战略） 71 薪酬福利管理 73 绩效管理 75 办公室职位说明书 77 办公室主任 78 行政管理 80 后勤管理 82 信息管理 84 财务部职位说明书 86 财务部部长 87 预算管理 89 成本会计 91 往来会计 93 现金会计 95 主办会计 97 资金管理 99 公积金管理 101 审计部职位说明书 103 审计部部长 104 审计管理 106 党群系统职位说明书 108 党委书记 109 党委副书记 111 纪委书记 113 工会主席 115 党委工作部部长 118 党务管理 120 企业文化 122 党委工作部文员 124 纪委监察部部长 126 纪委监察部文员 128 工会办公室主任 130 二分中心常务副主任 132 二分中心退休管理 134 二分中心会计员 136 二分中心综合办文员 138 项目部职位说明书 140 项目经理 141 项目总工程师 143 项目工程部部长 145 项目物设部部长 147 项目合约部部长 149 项目财会部部长 151 项目安质部部长 153 项目办公室主任 155 项目党委书记 157 职位描述汇编说明 本汇编是中铁二局第二工程有限公司的基准职位描述汇编。 本职位描述汇编包括了公司行政系统、党群系统以及项目部的67个基准职位描述，其余非基准职位由二公司工作小组编写补充。 对本职位描述汇编，今后情况如有变化，应安排相关部门或人员按照《职位描述书管理办法》进行职位描述的调整、添加和重新编写。 北京外企太和企业管理顾问有限公司 二零零五年四月 职位描述书管理办法 一、目的 制定本办法的目的是对职位描述书的编制、确认、修改、变更、保管进行标准化、规范化管理。 二、范围 本办法适用于中铁二局第二工程有限公司的所有员工。 三、术语 1、职位描述 职位描述是体现职位在工作标识、职位总体目标、工作职责、工作权限、工作联系以及素质要求等方面准确信息的人力资源管理过程。 2、职位描述书 职位描述书是对工作标识、职位总体目标、工作职责、工作权限、工作联系以及素质要求等方面做出明确规定的人力资源管理文件。 四、内容 1、职位描述书的组成 职位描述书由职位的工作标识、职位总体目标、工作职责、工作权限、工作联系以及任职素质要求等六部分组成。 2、职位的工作标识 包括职位名称、所在部门、直接上级的职位名称、职位定员、直接下级的职位名称、以及职位升迁通道等信息。 3、职位总体目标 职位总体目标概述性的描述职位的设置目的，工作内容和范围； 4、工作职责 职责范围按业务流程或职责重要性顺序依次列出该职位主要职责； 5、工作权限 工作权限指该职位在正常工作中可以使用的权限，如决策权、监督权或建议权等等。 6、工作联系 工作联系指该职位在正常工作中需要和组织内部和外部进行联系沟通的对象，亦包括该职位的汇报对象和督导对象。 7、任职的素质要求 任职的素质要求是指胜任该职位所需的最低条件，它由教育程度、能力、专业要求、工作经验等组成。 五、职位描述书的编制 1、对已设置职位并聘用合适人员的，由其直接主管或职位说明书描述员与任职者进行职位描述沟通并编制职位描述书； 2、对新设置职位应由其直接主管编制职位描述书； 3、职位描述书编制后需经所在任职者的直接主管和人力资源部部长审核确认。 六、职位描述书的确认 1、直接主管与职位任职者沟通达成共识； 2、直接主管与职位任职者确认职位描述书； 3、同一职位多名任职者可使用同一份职位描述书，但直接主管应分别与职位任职者确认职位描述书。 七、职位描述书的修改 1、因职位职责或组织机构变动的原因，发生职位