生产经营单位质量标准化.docVIP

生产经营单位质量标准化 标准化的工作步骤 各类人员分层次进行培训，理解和掌握《考评标准》的要求和内涵。 依据《考评标准》规定，结合企业实际，做好职能分解。 成立考评领导小组，提供人力和物资资源。 全面开会排查，摸清企业安全现状。 在查清企业安全现状的基础上，确认目标、确定建立安全质量标准化企业的等级标准。 依据确认的目标，针对排查的问题，确定整改计划，计划中要有目标指标、措施、资金、责任单位（人）、时间进度等内容。 加强领导，落实并实施整改计划，确保目标实现。 成立考评小组，提供资源保障，做好自评准备。 企业自评，编写自评报告。 向复评机构申请复评。 考核标准 2.1基础管理考评 安全生产责任制； 职业安全健康规定制度； 规划与年度计划； 安全管理机构与人员； 职业安全健康教育制度与台帐； 事故管理制度； “三同时”管理制度； 班组安全管理制度； 安全操作规程； 特种设备及人员安全管理制度及台帐； 相关方安全管理制度及台帐； 现场监督检查制度及台帐； 应急救援预案； 危险源管理制度及台帐； 安全健康档案； 2.2设备设施安全考评 工业气瓶； 危险化学品库； 油库油罐； 压力容器； 锅炉与辅机； 空压机； 木材场所； 工厂建筑； 涂装作业场所； 工业梯台； 厂内机动车辆及？？车辆； 变配电系统； 低压电气线路（固定线路）； 低压电气线路（临时线路）； 动力（照明）配电箱（柜、板）； 电网接地系统； 防雷接地系统； 电炉机； 手持电动工具； 移动电气设备； 起重机械； 金属切削机床； 木工机械； 砂轮机； 电梯； 炊事机械； 2.3作业环境与职业健康 厂区环境； 作业现场环境； 仓库； 危险化学品使用现场； 职业危害作业点达标率； 职业危害防护设施合格率； 职业危害作业人员健康监护； 职业危害分级及职业病管理； 考评办法 3.1 按《考评标准》中的《考评检查表》进行逐顙考评，以现场查证资料核对和检查考栰的方法进行。一、 安全生产责任制 7 （一） 各纇领导安全生产责任制 7 （二） 部门安全生产职责 12 二、 职业安全健康规章制度 17 （一） 安全生产检查制度 17 （二） 伤亡事故箁理制度 18 （三） 职业安全健康教育制度 24 （四） “三同时”管理制度 26 （五） 特种设备及特种作业人员安全管理制度 30 三、 相关安全管理制度 32 （一） 民工、临时工安全生产管理制度 32 （二） 班组安全管理制度 39 （三） 生产现场安全管理制度 42 （四） 油库、仓库动火作业安全规程 44 （五） 登高作业安全操作规程 46 （六） 电气安全工作规程 50 （七） 安全技术措施施工项目管理制度 59 （八） 安全奖惩制度 64 （九） 危险作业审批制度 66 （十） 劳动保护用品管理制度 73 （十一） 检修安全制度 75 （十二） 危险源管理制度 78 （十三） 通风防尘防毒管理制度 80 （十四） 女职工和未成年工劳动保护制度 81 （十五） 消防管理制度 84  伤亡事故的报告 事故发生后，事故现场的有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，属有死亡或令人受伤后果的事故，应当于1小时内向事故发生的县级以上人民政府安监部门报告。事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人不得对事故迟报、漏报、谎报或隐瞒不报。 企业报告事故应包括以下内容： 事故发生单位的概况； 事故发生的时间、地点及事故现场的情况； 事故的简单过程； 事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的经济损失。 已经采取的措施； 其他应当报告的情况。 事故发生后，企业主要负责人应当组织相关人员赶赴现场，并立即启动事故应急救援预案，采取有效的措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。 事故发生后，有关人员应妥善保护好事故现场和相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场，毁灭相关证据。 因抢救人员防止事故扩大及疏散交通等原因，需要移动事故现场物件的，要做好标识，绘制现场简图或拍照，并做好书面记录。 责任划分 按事故责任大小的划分：应以事实为依据，可分为——全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和一定责任五种。 按事故责任性质划分：可分为——全部领导责任、直接领导责任、全部管理责任、直接管理责任和间接管理责任。 对各种责任的解释： 直接责任——指直接违章指挥、违章操作、玩忽职守、有章不循而造成事故的责任行为。 间接责任——指由于间接行为而导致事故发生的责任行为。 领导责任——指因为错误指挥、缺乏安全生产规章制度而使员工无章可循、不按规定对员工进行安全技术教育、不按时检修或明知设备设施有隐患又不及时整改、管理不力等原因造成事故的领导责任行为。 主要责任——指在直接责任和领导责任已明确的前提下，根据两种责任行为在