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- 2018-02-02 发布于河南
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保险公司培训：寻找理想业务员
寻 找 理 想 业 务 员 晨间测试 为什么促成是销售过程中的一项“自然”步骤？ 怎样设定你的增员目标？ 时间：10分钟 我要增什么样的人 适合做 寿险代理人 的特质 理想增员对象特质分析 选择合格的业务员 舍弃不合格的人员 “我心目中理想业务员”特质排序表 理想候选人的特质 年龄：30-40岁 婚姻状况没有关系 学历在高中以上 人际关系良好 有工作经验 认同保险业 外表形象佳 1 如果候选人未能到达其中一两个标准时怎么办？ 2 “寻找理想业务员”成功的关键是什么？ 获取候选人名单的方法 影响力中心转介绍 个人接触 “足不出户”的增员法 间接的方法 1 直接邮递 2 职业介绍所 3 团体活动 4 其他 选才的漏斗 多途径 多数量 事先筛选 不适合做 寿险代理人 的特质 增员来源 新人
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