尹局职业道德教育讲课.doc

加强职业道德教育 提升职业道德素质 为规划事业繁荣发展提供精神动力 （2011年10月29日） 尹海林 每年的处以上干部培训，都有一个主题。去年的主题是围绕创建学习型党组织做一名合格的学习型领导干部。今年，局领导到基层调研的时候，听大家反映了一些干部、职工在业务素质和工作作风上的问题，通过分析，我们感到存在问题的根源是职业道德素质还不高，需要加强这方面的工作。在调研当中，我们了解到从各级领导干部到广大职工，对什么是职业道德，它涉及哪些重要问题，知道不多，掌握零散，这会影响到职业道德教育活动的开展。我想今天跟大家交流，既是谈我学习的体会，也是一个培训，大家共同学习提高。这样，有利于我们对职业道德知识的理解和掌握从不了解到比较了解、从不完整到完整、从零散到系统，也有利于干部职工将职业道德信念转化为职业道德实践，进而形成职业道德品质。我觉得加强职业道德教育，提升职业道德素质，是当前和今后一个时期应该引起我们领导干部高度重视的一项基础性工作，所以，今年的培训主题就确定为职业道德教育。我想从为什么要加强职业道德教育、职业道德的概念和内涵、当前我局干部职工职业道德方面存在的问题、如何提高干部职工的职业道德水平、怎么开展好职业道德教育五个方面谈一谈自己的体会。 一、为什么要进行职业道德教育 首先，开展职业道德教育是全面提升规划编制和管理水平的需要。 回顾近几年的工作，让我们觉得自豪的，就是我们始终按照胡锦涛总书记对天津的一系列重要要求，紧紧围绕加快实施市委“一二三四五六”奋斗目标和工作思路，把建设“独具特色的国际性、现代化宜居城市”作为重要要求，把建立“有效的管理体制、顺畅的工作机制、精细化的管理方式”作为重要目标，规划编制和设计实现了高起点、高水平，规划管理实现了高效能，促进了城市发展定位显著提升，城市空间布局更加合理，城市载体功能明显增强，三个层面联动发展更加协调，城市面貌发展巨大变化。我们能够取得这么好的成绩，一方面的原因是我们注重创新规划编制方法，更新规划设计理念，着眼形成天津特色，不断完善规划管理体系。另一方面的原因是，我们始终带着对城市负责、对历史负责、对人民群众负责的责任感和使命感，始终体现着我们规划局 “敢打硬仗、勇于拼搏、无私奉献”的优良品质，“求真务实、团结协作、争创一流”的宝贵精神，“一心为民、讲求效率、全力保障”的执着追求，“连续作战、亲历亲为、一抓到底”的过硬作风。这些都是我们具有良好职业道德素质的表现。那么，在新的形势和任务面前，规划编制和管理水平要实现再提升，我们既要走坚持科学发展、创新发展、精细化发展之路，也要增强干部职工的大局意识、责任意识和奉献意识。只有提升职业道德水平，才能规范职业行为，提高工作质量，强化工作作风，才能把先进的规划理念、科学的规划编制计划、优秀的规划设计方案、完善的规划管理机制，落实到位，达到最好。否则我们再好的制度、再好的方案，也会因为职业道德素质的不高，在执行中走样，在落实中打折扣，提升规划编制和管理水平就失去了重要基础。 第二，开展职业道德教育是全面提升为经济发展和人民服务水平的需要。 回顾近几年的工作，让我们觉得欣慰的，是我们为天津的经济发展和广大老百姓办了一些实事，做了一些贡献。为了保证“大项目、好项目早开工、早落地、早见效”，我们始终着眼于在提高审批效率上下功夫，2009年我们将办结时限由平均14个工作日缩减为9个工作日。2010年，我们将办件承诺时限明确为48个工作日。我们始终着眼于在制定保障措施上下功夫，为了向重点帮扶企业提供优质服务，我们建立了推动例会、责任落实、信息沟通、专项督办等制度。围绕促进区县经济发展，我们制定了16条服务保障措施，在全市规划系统建立起一体化的服务工作机制。我们始终着眼于在解决实际问题上下功夫，在连续两年全市开展的集中服务活动中，我们出动1950人次，深入到327个项目现场服务。近三年来，局领导带队走访各区县9个轮次，组织现场协调会近50次，对210多个规划问题予以协调落实。同时，为了服务和保障民计民生，我们始终坚持以人为本的理念，着眼提高群众生活质量和扩大公共服务，编制了一大批专项规划。列举这些成绩，我想说的是，我们是带着对促进天津经济发展的责任，去工作、去服务的；我们是把老百姓的期望和冷暖放在心上，去编制好每一个涉及民计民生规划的，这就是职业道德。我们要继续提升为经济发展和人民服务的水平，特别是要完成转变经济发展方式、保障和改善民计民生方面的重点任务，就必须抓住职业道德教育不放。通过抓职业道德教育，强化大家的责任感，深化大家对群众的感情，始终保持奋发有为的精神状态和脚踏实地的工作作风，切实做到在服务经济发展和服务人民群众上，效率更高，作风更实，保障更好。 第三，开展职业道德教育是全面提升全体干部职工综合素质的需要。 回顾近几年的工作，让我们觉