从老子“无为而治”谈士官管理毕业论文定稿.docx

学号 902091110655 警官学院本科毕业论文（设计）从老子“无为而治”谈士官管理部 职 别 ：学员一旅一营一连专 业 名 称 ：管理科学与工程学 员 姓 名 ：杨之玮指 导 老 师 ：江成俊 副教授二○一五年四月BACHELORS DEGREE THESISOF OFFICOR’S COLLEGE OF THE CHINESE AREMED FORCESFrom Lao zi “laissez-faire” sergernt managementCollege：Student one brigade one camp for 1Subject：Management science and engineeringName：yang zhi wei Directed by ：Jiang Cheng jun ProfessorApril 2015郑 重 声 明本人呈交的学位论文，是在指导老师的指导下，独立进行研究工作所取得的成果，所有数据、图片资料真实可靠。尽我所知，除文中已经注明引用的内容外，本学位论文的研究成果不包含他人享有著作权的内容。对本论文所涉及的研究工作做出贡献的其他个人和集体，均已在文中以明确的方式标明。本学位论文的知识产权归属于培养单位。本人签名： 日期： 摘 要本课题主要研究如何利用老子无为而治的思想，内心尊重士官，关心士官的成长进步。通过约束自身言行，提高自身素质，充分调动士官群体的积极性，从而带动整个部队的良性运行。通过自己的无为达到无不为。老子说:“无为而无不为。取天下常以无事；及其有事，不足以取天下。”在这里，取是指治理，管理；无事，即无为；有事，即有为，也就是违反规律的妄为。这段话是讲:无为的结果，万物各得其所，各遂其生，可以说是无所不为。反过来，也可说，没有任何一件事不是“无为”所为的。管理士官，应该做到无为，如果我们违反规律去“有为”的管理士官，那就很难管理好士官队伍。本课题把重点放在如何利用老子“无为而治”的思想与部队士官管理相结合，做好士官管理工作，从而带动整个部队的良性运行。关键字：无为而治；士官；管理 ABSTRACTThis topic mainly studies how to using the ideas of laozi laissez-faire， inner respect noncommissioned officers， concerned about the growth of the sergeant progress。 By constraining its own words and deeds， to improve their own quality， fully arouse the enthusiasm of sergeant groups， thereby giving impetus to the benign operation of the entire army。 Through its own nothing at all for。Lao zi said: his doing。 Take the world with no matter; and occupy， not enough to take the world。 Here， take is refers to the governance and management; Nothing， that is， doing nothing; Something that has， that is， breaking the law。 This passage is about: the result of inaction， everything belongs and hence their birth， are made。 In turn， can also be said， there is no one thing is not made by doing nothing。 Management officers， should do nothing， if we break the rule to sergeant， can do management it is hard to manage petty officer teamThis topic focuses on how to using the ideas of Lao zi laissez-faire combined with army sergeant management， management of petty officer work， thereby giv