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小学学校各种制度
上王中心小学课题研究制度
1.课程改革教研课题要经过讨论、研究、论证方能确定,课题选题研究要有针对性、实用性和可操做性。
2.严格按照研究课题计划实施研究,如有修正需要领导小组通过,不能随便修改,克服随意性。
3.搜集信息,及时提供给教师,指导课题研究工作。
4.定期检查课题研究的实施情况,每月召开一次课题研究实施情况汇报会,查找不足及时调控。
5.根据课题研究的实际情况把握研究重点、目标与方向。
6.抓好课题研究成果的认定及宣传工作。注重课题研究成果的评选,择优推荐上报。
7.教研组成员必须按时参加课题研究工作会、并做好记录。教研组成员要积极参加研究活动,并发表各自见解。
8.教研组成员在研究过程中,要积极撰写心得体会、论文等,以提高自身素质和科研水平。在研究过程中,要积极开展科研和教研活动,达到以课题研究带教学研究的目的,全面提高教育教学质量。
上王中心小学研究组例会制度
1.研究组在开学初和放假前分别进行两次例会,开学初在会议中讨论本学期的课题研究计划和要求,放假前对本学期的课题研究情况进行总结,并对进一步的研究做出规划。
2.研究组领导和老师坚持每周周四下班以后加班召开研究组会议。对课题研究推进情况进行探讨。
3.研究过程中出现的细小问题,由本组成员开会研究解决。
4.对一些临时性,又急需解决的问题,研究组可召开临时会议研究解决或做出决断。
上王中心小学课改评议制度
1.评议时间:每月一次(期中和期末进行阶段评议)
2.评议角度:从学校和家庭两个角度对项目研究情况展开评议,力图多角度多侧面地反映课题研究的真实情况。
3.评议内容:
(1)校内组织开展研究案例、论文、课例的评比,表彰做得出色的老师,并由他们进行展示和介绍。
(2)邀请各个层次学科的教研员对学校的课题研究推进情况做出评价。
(3)利用家长学校的平台,倾听家长对学校开展课题研究的评价。
(4)利用座谈或发放调查问卷等方式让学生对课题研究情况作出评价。
上王中心小学课改培训制度
1.教研组全员参与培训,提高教师科研内涵。
2.加强教师理论学习,提高科研素养。
3.网络阅读与文本阅读结合,坚持日常学习。内容有针对性,学习制度化。
4.自行学习与集体学习结合。每周二下午为学校课题研究固定学习时间。
5.“走出去”与“请进来”的办法结合。教师外出学习,同时定期请专家来校进行讲座、指导。
6.推荐书籍与赠阅期刊结合。教师人人订阅教育杂志,学校定期采购教育科研的书籍,并向教师推荐、赠阅。
7.注重教师实践活动,提高科研能力。
(1)开展说课活动:结对子说课,备课组说课,专题性说课。
(2)撰写专题体会。
(3)课改实验课设计及课堂教学实践。
(4)定期开展科研辩论沙龙活动。
上王中心小学课改工作奖励制度
1.积极筹划和设立“上王中心小学情智教育成果奖励基金”。
2.每个学期教导处组织有关人员对教师的教学成果进行评定。
3.组织每年度“学校情智教育课题研究成果实物和图片展览”。
4.进行“情智教育课题研究先进个人”的评选。
5.统计并奖励学年度教师科研成果。
6.奖励方式:精神鼓励,培训优先,物质奖励。
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