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提高大学生党员发展质量对策 　　【摘 要】 文章叙述了提高大学生党员发展质量的重要意义，分析了大学生党员发展质量中存在的问题，提出高校要通过科学分析总结，建立行之有效的党员发展工作保障机制，加强工作队伍建设，规范党员发展程序，积极拓展工作载体，分段分层分类推进，切实提升党员发展质量。 　　【关键词】 大学生党员；发展质量；保障机制 　　长期以来，大学生党员作为当代青年的优秀分子，是中国特色社会主义事业建设的骨干力量。2014年6月印发的《中国共产党发展党员工作细则》，对发展党员质量和党员队伍结构的优化提出了新的更高的要求，发展党员的总要求从过去“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”明确为“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，标志着党员的发展从“保证质量”向“提高质量”转变。2016年12月，中共中央国务院下发《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》又明确指出要认真做好高校学生中发展党员工作。在新形势下，如何提高大学生党员发展质量，已经成为高校基层党建的现实问题。 　　一、提高大学生党员发展质量的意义 　　1、培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人的必要措施 　　大学生党员是我党能够不断发展前行的生力军，是党组织中年轻、有朝气、有活力的一支队伍，是党不断发展的新鲜血液，大学生党员的发展培养深远的影响着党的基层组织建设。不断加强和改进大学生党员发展工作，积极吸收优秀青年学生入党，是增强党的执政基础、提升党组织创新活力、实施人才强国战略的重大举措，也是高校基层党建的核心工作。在高校的学生党员发展过程中，严格做好质量的把关，把大学生中的优秀分子培养到党组织中来，更好地为我国党员队伍的建设提供源源不断的新鲜力量，能够更好的促进我国社会主义建设事业的积极发展。 　　2、应对形势深刻变化，加强和改进党的建设的必然要求 　　提高党员发展质量是无产阶级政党长远发展的必然坚持，发展优秀的大学生入党是党加强自身建设的必然需要，也是加强党的执政能力的有力支撑。当前，国际国内形势深刻变化，不同思想文化交流交融交锋，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，这种多元化也对大学生的意识形态产生了较大影响。面对新形势新挑战，党作为中国特色社会主义事业的领导核心，积极作为，切实从严抓好党员发展质量，保质保量地从青年大学生中汲取新鲜血液，是推进党的建设，推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。 　　3、加强和改进高校思想政治工作的必然需要 　　加强和改进在大学生中发展党员工作，事关党的发展，事关中国特色社会主义事业后继有人，是一项重大的政治任务和战略工程。面对我国高等教育的迅猛发展，大学生加入党组织愿望迫切，摆在我们面前的就是如何把握如此大规模的大学生申请入党，从中培养教育出高质量的大学生党员。提高高校学生党员的发展质量，极大地促进了广大学生的世界观、人生观、价值观的发展，推进广大学生思想政治教育工作，这对于学生未来的发展具有极为重要的积极影响。 　　二、提高大学生党员发展质量亟待解决的突出问题 　　1、工作队伍薄弱 　　由于高校编制原因，专职党务工作者人员较少，晋升空间局限，对学生党建工作又以辅导员和学生工作干部为主，普遍比较年轻，存在党务工作经验不足的问题。出现了一些“重发展，轻培养”、“重数量，轻质量”的不良现象。 　　2、工作对象特殊 　　在我国政治经济文化逐步开放，新媒体迅猛发展的大趋势下，大学生群体接受新思想途径多，速度快，导致一些发展对象思想不稳定，不坚定。入党动机存在功利性，行动上入党但思想上动摇，把入党作为就业和工作的基础等目的不纯的问题。 　　3、工作过程弱化 　　在党员考察培养工程中过于注重硬指标，对于学习成绩、奖学金、学生干部等直观、量化的指标过多关注，而对于思想和动机等的要求浮于表面。在培养人的确定上图方便，把一些入党时间短、阅历浅的青年辅导员或学生党员作为培养人，对发展对象的教育培养出现困难。 　　三、提高大学生党员发展质量的对策 　　1、建立保障机制，加强工作队伍建设 　　一是要选优配强学生党支部书记，把那些政治立场坚定、综合素质高、工作方法活、热爱党务工作且有较高威信的党员选做支部书记；二是通过班主任导师制，选择党务工作经验丰富，党性较强的老党员充实到学生党建工作中来；三是制定有效可行的培训制度，在常规培训的基础上，要加强对培养人的培训，帮助他们掌握工作方法，明确做什么，怎么做；四是要确保政令畅通，确保党务工作人员待遇，保障队伍稳定，积极落实《关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》，明确提出党务工作队伍职务职级“双线”晋升办法和保障激励机制。 　　2、严格发展标准，规范党员发展程序 　　严格遵循党章结合实际情况制定切实可行的党员标准，构建党员标准不