莲青山风景区管理制度.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
莲青山风景区管理制度

莲青山风景区管理制度 莲青山风景区,在实际管理职能上,隶属于山东锦绣投资集团有限公司,属锦绣投资集团的二级管理部门,其人事、财务、经营各方面由集团对口的职能部门进行业务管理和监督。 景区经理岗位: 1.全面组织落实公司的政策和方针,执行公司决议,按排推进各分管部门的经营管理工作; 2.根据分管部门的实际需要制定管理机构、设定人员编制、提出各职能部门负责人任职及解聘意见报公司审批。 3.根据公司确定的发展方向和管理目标,组织制订分管部门的年度工作计划。 4.召开经理办公会议、中层干部会议,协调各部门的工作,发挥各职能部门的作用。 5.负责组织制订和健全分管部门各项规章制度,积极进行各项改革,推行岗位责任制,不断全面提高管理水平; 6.组织分管部门的日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜; 7.加强企业文化建设,搞好社会公共关系,疏通政府手续,确保分管部门的正常运做。 8、对分管部门管理人员的工作进行组织、协调、考评,对其工作表现提出意见。 9、?定期组织召开部门例会?,对本部门工作人员的工作情况进行检查和考评,对辞退、离职人员的工作交接进行监督和协调。 市场部工作职责 1.负责本部门的具体经营管理。 2.组织完成公司制定的工作任务,制定具体的营销措施及时提出可行性建议。对本部门的管理人员进行培训、考核和监督。 3.负责协调本部门与公司其他部门、政府执法部门及游客的工作关系。 4. 负责统计客户信息、调研搜集信息。整理、汇总、存档。安排营销人员进行外出调研、客户拓展等工作,解答他们提出的相关问题。密切注意市场动态及客户要求,对客户进行相关分析并及时总结和反馈。 5. 进行周边市场调研,并对推广媒体进行必要的督导,对刊登广告及活动效果进行反馈、汇总和分析。比较、分析行业信息,找出难点和影响因素,提出方案和建议。 6.对本部门下属管理人员的工作表现进行考察和评价。 7.组织落实本部门各项管理制度。 8、负责部门文件、来往表单的登记、存档、核对。 9.每周定期向上级部门汇报本部门工作。 工程部岗位职责: 1、负责景区工程规划、设计、招标、施工、监督、质量管理、竣工验收、工程决算等管理工作,根据公司的总体规划制定本部门的工作计划并落实。 2、负责工程建设中各项行政手续的办理。 3、负责施工队伍的招标和考察以及工程建设期间的管理。熟练掌握施工工艺和施工管理条例。?保证施工质量和施工现场安全、文明施工。对工程质量负有直接责任。 4、宏观调控工地进度、质量,及时协助监理处理好现场各类问题,对工程工期进行监控。严格管理施工队伍,协调好工队与公司之间关系。负责督促、检查各期验收手续,有权对工队、监理开出《整改通知单》及《罚款单》。 5、对报价系统、施工工艺规范、质量验收标准的修订,对公司的发展、新工艺的研发提出意见或建议。 6、负责工程进度款核算及工程预决算。 7、负责?工程部档案的归档与管理。 8、负责工程部日常文件、报表的上报、更新。 主管会计岗位职责: (1)、全面负责财务部的日常管理工作; (2)、负责总账、各明细、分类账的记账;成本、利润的考核及计算;工资单的编制;会计报表、会计报告、财务分析的编制及报送; (3)、认真核对原始凭证和记账凭证,负责会计凭证及相关财务票据的审核,确保原始凭证真实无误;做到不符合要求的凭证不入账; (4)、负责景区税务申报及涉税事宜的办理; (5)、负责财务部账账、账实的核对,保证账实相符、账账相符; (6)、领导交办的有关财务的其它工作。对会计工作中发现的问题及时向领导反映并提出建议; (7)、负责会计档案的归档与管理。 (8)、负责定期组织现金、仓库的审计性盘点。每十天盘点一次。 现金出纳岗位职责: (1)、负责日常货币资金的收入、支出及管理; (2)、负责原始凭证的审核,确保原始凭证真实、合规。发现问题应拒绝支付。 (3)、负责收、付款凭证、现金日记账的登记和核对; (4)、日清月结,确保现金账账相符、账实相符; (5)、对拖欠的借条等及时催收。 仓库保管员岗位职责: (1)、对所进、出仓库的一切物品进行收取、保管、记账、发放; (2)、认真核对入库物品,保证物品的数量和质量符合要求; (3)、建立建全仓库账目,并及时入账,做到记账清楚、账目齐全; (4)、严格执行货物发放要求,货物出库,一般性物品由部门负责人签字,大宗物品需由景区经理签字批准。 (5)、时与各部门对账,定期清点货物、做到账账相符、账实相符; (6)、月底及时将领料单、消耗表、盘存表上报财务; (7)、景区及各类门票、优惠票、招待票等,作为特殊物品由仓库保管员管理。保管员应充分认识其保管的重要性和特殊性,妥善进行保管。每次入库时认真填写入库数量和票据号码,票据发放时,依照票据号码陆续发放,不得乱码发放。涉及票据

文档评论(0)

yan698698 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档