xxx街道办事处主任两学一做党风党纪生活会发言提纲.docxVIP

“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育专题民主生活会发言提纲XXX XX街道党工委副书记、办事处主任“两学一做”学习教育开展党风党纪专题教育以来，我按照市委部署，积极参加学习教育，并协助党工委书记组织好全处活动的开展，同时全力推进全处经济社会持续科学发展，做到“两不误、两促进”。通过深入系统学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、习总书记系列重要讲话精神，深刻对照反思近年来发生在我省、我市的党员领干部违纪违法典型案例，触及了灵魂，升华了思想，深刻认识到了党员领导干部违法违纪问题的严重性、危害性。同时，结合对照反思，认真查找梳理了自身在严守党规党纪、推进全面从严治党等方面存在的问题，并深入剖析了问题根源，进一步认清了问题实质，制定了具体的整改措施。现就有关情况汇报如下：一、存在的突出问题1、理论联系实际不够。在党的理论、党规党纪和业务知识学习上，只是浮在表面做一般理解，学习不够系统深入，缺乏深层次思考，没有真正做到领会精髓、学以致用，理论与实践存在“两张皮”现象。作为办事处行政负责人，对党风廉政建设方面的专业知识没有深入系统的去钻研学习，只满足于表面的一知半解，致使在协助党工委书记抓好党风廉政建设等工作上水平不高，在一定程度上影响了党的纪律执行、党风廉政和工作作风建设。2、担当精神不强。在解决工作中的疑难复杂问题时，特别是在纠正和处理违反党规党纪等方面，信心不足，决心不大，办法不多，有时还怕触及深层次矛盾，有求稳怕乱思想，说得多、做得少；有时把工作分解给主抓领导后就认为完成认务了，没有主动去担当责任和解决难题。如在处理个别同志违反机关工作制度和纪律上，有“看一看、放一放”的思想，不想触及矛盾，害怕承担风险，从根源上剖析就是魄力不足、担当精神不强的表现，从而影响了个人在同志中的威信。3、部门管理不严。平时对职能部门重工作安排、轻教育管理，会上泛泛批评多，针对性批评少，甚至有时回避矛盾和问题，避重就轻，还存在着“出了事是部门的事、个人的事”的错误认识，有当老好人、怕得罪人的思想，造成部分工作人员作风浮漂、推诱扯皮、工作疲沓，个别部门还存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，组织纪律不严，服务意识不强，工作效率不高，发展环境不优，一定程度上损害了党在人民群众心目中的形象。4、 生活细节要求不严。对一些生活细节没有严格要求自己，对逢年过节个别同学、朋友送的土特产等礼品没有做到坚决拒绝；把组织上配的工作用车当作专车使用，有时外出办公目的地很近，完全可以步行，但为了省力还是让车接送；过去有些时候，和同学、朋友、老同事之间有迎来送往现象，存在一定的人情消费情况。以上表现在一定程度上影响了个人在群众心目中的形象。二、产生问题的原因1、理想信念淡薄。参加工作后，经过多个岗位的锻炼和学习，逐渐对党的光辉历程有了深刻的认识，刚走上领导岗位时，也坚定确立了为党的事业奋斗终身的信念。但随着年龄的增长、职务的升迁和环境的变化，用理论武装头脑的热情有点降低了，刚上班时牢固树立的理想信念在不知不觉中有些松懈了，从严要求自己和同志的思想有所放松，为群众谋福利的志向有所淡化了，艰苦奋斗的创业激情也逐步减弱了，对党纪党规的学习也不那么自觉主动了。2、党性修养不高。对照“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”要求，自己之所以存在这样或那样的问题，正是党性锻炼有所放松、个人修养做得不够所致。自己当领导时间长了，听的恭维话多了，听到的批评和不同意见少了，看不到自身的缺点和不足，自觉不自觉地沾上了一些“官气”。坐机关听汇报、打电话下指示已经成了工作常态，艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化，对于一些超越规定的待遇习以为常了。在党性锻炼上，没有严格按照习总书记“全面从严治党”要求约束自己，去锤炼自己、提高自己，在个人修养上放松了对自己的要求，放松了学习，放松了思想改造，久而久之就滋生了“得过且过”思想，致使理论功底单薄，政治意识、政治敏感性和政治鉴别力不高，不善于从政治角度把握和考虑问题，往往就事论事，缺少高度和深度，缺乏大局观和科学观。3、自我要求松懈。平时自认为素质较高，潜意识里渐渐放松了自我要求，满足于不违规、不触线、不出事，对迎来送往和所谓的“潜规则”见怪不怪，甚至随大流，有时在人情和原则之间打擦边球。认为只要把握住大节，对一些小事若过于坚持原则，会给人一种不近人情的感觉，影响今后的交往。迎来送往中突破点接待标准，也是为了工作。没有从思想深处认识到小事小节的影响，甚至有时候把一些错误看成了“小节”。在机关纪律管理和三公消费方面没有坚持高标准、严要求，没有做到慎微慎独、防微杜渐、一丝不苟、一尘不染，放松了“严明党的纪律、全面从严治党”的自我要求。三、今后努力方向和整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念一是坚持自觉学习、带头学习。把带头学习、