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企业文化是构建和谐劳动关系的
我为创建和谐企业献一策 汕头华兴冶金设备股份有限公司 前言 企业作为社会的基本细胞,是经济社会发展的主力,构建和谐社会离不开企业的积极参与,企业的生存和发展也离不开和谐的社会环境。作为一个企业,构建和谐企业的切入点是什么?如何才能构建和谐企业?值得我们深思。 汕头华兴冶金设备股份有限公司 汕头华兴冶金设备股份有限公司是一家民营企业,现有员工321人,年产值6.5亿元,年上缴税收3000多万元,企业的产品多次获得国家科技二等奖、中国专利金奖。是一家响当当的国家级高新技术企业。 一、正确处理和谐和发展的关系 以和谐促效益,以效益促和谐,使企业向着良性循环的轨迹发展。 企业和谐是效益的基础,效益是和谐的保证。 二、构建具有特色企业的企业文化 经营理念:创新、高效、实干、双赢 企业使命:做专做强做大,成为全球最大的冶金新型冷却设备专业制造商 经营战略:提升品牌价值、强化客户关系、深度拓展市场、特色专业营销 请南非专家到公司授课 公司保安的列队训练 三、深入推进厂务公开、民主管理,有效落实员工的知情权和参与监督权。 每当公司有什么重大决策,华兴公司都 第一时间把相关信息发布在公告栏上; 每法公司推行涉及员工利益的制度,都会召开员工代表大会或工会委员会议。 职工大会 五、丰富广大职工的业余生活,营造健康、快乐的活动氛围 2009年歌咏比赛1 2009年歌咏比赛2 技术部员工集体向公司拜年 拔河比赛 朗诵比赛 福建东山岛一日游 汕头、饶平两地篮球队 小品:唐伯虎点秋香 划旱船 六、提高职工健康与安全卫生意识 公司组织员工进行体检 结束语 如今,企业已进入快速发展期,员工的思想也随着社会发展不断变化。只有做好内功,加强引导,从思想、生活上关心员工,让他们在实际工作中挑重担、担重任,企业就能顺利的前进。 * 四、提升员工就餐和住宿质量 营造一个环境优雅、设施齐全、卫生整洁的职工食堂及职工宿舍 *
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