XX乡中学班主任考核方案.docVIP

滚贝乡中班主任考核方案一.考核目的：????? 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性，促进班级管理工作的制度化、规范化；并为班主任评优提供依据，特制定本细则。 二.考核办法： ??? 1班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级常规管理考核》两部分。 ??? 2班主任常规工作考核分采用得分制和倒扣分制相结合的方法。 3班主任考核分数＝班主任常规工作考核分﹢班级常规管理考核分班级×班级。班级班级???三.班主任常规工作考核内容： ??? 1 2、教室布置：每学期开学3周内布置好本班教室，四表一约（学生座次表、作息时间表、班干部表、课程表、班级公约）要按要求上墙，每项得10分，不按要求及时上墙的，每项倒扣10分；做好班级文化建设，按要求设立班级卫生角、图书角、宣传角、学习园地，卫生角、图书角管理规范，宣传角、学习园地要有内容并定期更新，每项得10分，不按要求及时完成或布置不规范者，每项倒扣10分。 3、宿舍布置：每学期开学3周内布置好本班宿舍，三表一约（学生床位表、作息时间表、宿舍轮值表、宿舍管理公约）要按要求上墙，每项得10分，不按要求及时上墙的，每项倒扣10分；做好宿舍文化建设，布置规范，美观大方，开拓创新，酌情加10－20分。 4、班团会议：每学期不得少于15次， 要求班团会有主题，有内容，有记录；满分150分，每举行一次得10分，每少一次倒扣10分。 ??? 5、黑板墙报： 每月各出一期黑板报，在当月十日前完成，遇到重大节日须按要求临时增刊，每期10分。不按时完成扣5分，每缺一期倒扣10分。 ??? 6、学生谈话：平均每周与学生谈话不少于1次，每学期不得少于次，并及时做好记录。每次1分，每少一次倒扣分（要求有内容有记录）?? 7、 家校联系：经常和学生家长取得联系，每学期对0%的学生作一次家访或与家长书面联系一次，每家访或书面联系一次得分，缺一次倒扣分,全学期最多加分不超过分（以家校联系手册记录为依据）如因工作方法不当或工作不到位而与家长发生冲突的每次扣分。 ?? ?8 9、 班干会议：能做好对班干部的选拔、培养和指导工作，经常了解班风，学风情况。能积极参加学校举行的各项集体活动能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者得分，迟交者扣分，不交者倒扣5分。??? 11、撰写评语：学期结束前，? ?? 12、工作总结： 能及时撰写班主任工作总结，并按时上交者得10分，迟交者扣5分，不交者倒扣10分。 ??? 13、统计材料：能按时上交各种统计数据材料者每次加10分，迟交者每次扣5分，不交者每次倒扣10分。如有发现材料做假，除以无材料论处外，每次另倒扣20分。 14、控辍保学：班主任应及时了解学生的思想动态，以严格的管理、良好的班风留住学生，15、违纪处分：能科学、规范管理班级，无重大违纪违法现象发生16、班任会议：班主任应准时参加学校、政教处召集的班主任会议，能积极撰写有关教育管理方面的论文，能积极组织支持班级学生参加各类竞赛，（以竞赛公布的结果为准）????? 四.班主任的奖罚： ?? 1根据班主任工作考核成绩每学组织一次优秀班主任的评比，班主任考核分名列前名者，优秀班主任班主任考核总分名列前列者，有资格参加优秀班主任的评选。 2出现下列情况的班主任，实行一票否决制，不予任何奖励。 （1）在班级工作过程中违反师德要求，损害学校公共信誉，造成较大负面影响和严重后果的；（2）在各级部门的明察暗访中班级出现较大问题，影响或破坏学校声誉的。（3）缺乏安全教育意识，因失职、渎职造成班级较大财物安全事故，损失00元以上或学生在校期间出现严重责任伤害事故者。 中