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职业生涯路线分析过程图 熟人”对你个性特征的画像： 1.头大如斗 体壮如牛 踏实，果断，胸有成足，有计划，有条理 自控力好 自我调整好 情商高，懂得争取，寸土必争 有霸气，略显不够大气 活的很真实，有时个性隐藏的不够好，略显油滑 热度不够，有点南方化 2.优点：成熟，有上进心，责任心，交友广阔，有义气，爱憎分明，能很好的处理问题，是个有担当的男人，在大问题、大方向上都能很好的把握和处理。 缺点：不注重细节问题 职业生涯路线的选择与ASKH 案例 他给我们带来了… 1998，《拯救大兵瑞恩》（奥斯卡最佳导演、最佳剪辑、最佳摄影、最佳音响效果、最佳声效剪辑奖；全球奖最佳导演、最佳影片、最佳剪辑、最佳摄影奖。） 　　1993，《辛德勒的名单》 （奥斯卡最佳影片、 最佳导演、 最佳改编剧本、 最佳艺术指导、 最佳摄影、 最佳剪辑、最佳配乐七项大奖） 　　1993，《侏罗纪公园》（奥斯卡最佳影片、最佳导演、最佳改编剧本、最佳剪接、最佳原作音乐、最佳服装设计奖与金球奖最佳影片、最佳导演、最佳改编剧本奖）  　　1982，《E.T.》（《外星人》1982，奥斯卡最佳视觉效果、最佳音响效果奖）  　　1981，《夺宝奇兵》（奥斯卡最佳美术、最佳音响、最佳剪辑、最佳视觉效果奖）  　　1975，《大白鲨》（奥斯卡最佳音响、最佳剪辑奖） 他在36岁时就成为世界上最成功的制片人，电影史十大卖座的影片中，他个人就有四部。 斯皮尔伯格 在他17岁的时候，有一次去到一个电影制片厂参观，尔后，他就偷偷立下了目标，要拍最好的电影。第二天，他穿了一套西装，提着爸爸的公文包，里面装了一块三明治，再次来到制片厂。他故意装出一个大人模样，骗过了警卫，来到了厂里面。然后找到一辆废弃的手推车，用一块塑胶字母，在车门上拼出来“斯蒂芬，斯皮尔伯格”“导演”等字样。然后他利用整个夏天去认识各位导演、编剧等等，天天忙着以一个导演的生活来要求自己。从与别人的交谈中学习、观察、思考，并最终在20岁那年，他成为正式的电影导演，开始了他大导演的职业生涯。这里面，我们可以看到他是如何确立自己的目标，并为之奋斗的。 中国企业员工需要的层次马斯洛，1943 只要开始，永远不晚； 只要进步，总有空间。 分享结束，成功上路！ 谢谢大家！ 职业生涯规划 阶段 国际职业培训师 律师资格 2003年8月取得 经验积累，证据积累、财富积累 计算机大专 法学学士 MBA 资历 2005.9考试，11月实习 2006.11月取得执业证件 2008年11月成立 公司辅导，非诉法务 宏锋管理顾问公司总经理 宏锋律师事务所主任 个人案例 四、职业生涯规划的技巧 定义 意义 流程 技巧 ? 不要在意你现在所处的位置，而是迈出下一步的方向 ? 根据不同的发展周期，选择的不同的价值取向 ? 确定职业锚之日，就是职业转变事业之时 ? 可以无数次修改方法，但绝不轻易放弃目标 ? 职业生涯目标：选择、明确、分解、组合，加上时间坐标 ? 求知是自我实现的前提，求美是自我实现的过程 ? 正确的角色定位需要理智，及时的角色转换需要智慧 位次 综合得分 需要的具体内容 需要的分类 2 7.032 个人有发展前途 工作能发挥自己才能 自我实现需要 4 6.426 社会地位高 工作有意义 工作成绩能得到承认 尊重需要 3 6.451 工作稳定 工作轻松 人际关系好 领导办事公道 安全与感情需要 1 7.136 工资奖金高 住房条件好 生理需要 职业生涯规划与发展 你找到职业生涯的北斗星了吗？ Know what:职业生涯规划 Know why:为什么要做职业生涯规划 Know how:职业生涯规划流程与工具 常见问题与解决 分享脉络 取势.明道.优术 全面人生规划 长期规划 中期规划 短期规划 我们的一生是这样被定义的： 小沈阳同学讲过： 眼睛一睁一闭，一天就过去了 1960 1980 1990 2000 2010 2020 2030 2040 2050 1970 2060 认识职业生涯规划 职业生涯 职业生涯 规划与管理 一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划 定义： 【针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业 】 定义 意义 流程 技巧 对个人 对公司 深刻理解员工的兴趣、愿望、理想 产生积极的心态，发挥更大作用 了解员工的目标，根据情况安排培训 引导进入工作领域，个人目标