人体组织行为学激励理论及其实践.pptVIP

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2018-02-13 发布于天津
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人体组织行为学激励理论及其实践.ppt

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第3章激励理论及其应用;本章主要内容 3.1 需要、动机与行为 3.2 激励理论 3.3 激励的一般原则与方法 ; 上星期，他主动去找了那位日本经理，谈了他的看法，建议改行佣金制，至少按成绩给奖金。不料那日本上司说这是既定政策，母公司一贯就是如此，这正是本公司文化特色。日本经理拒绝了他的建议。昨天，令公司领导吃惊的是，小白辞职到另一家公司去了。思考题：（1）小白为何不同意公司现有的付酬制度？试用亚当斯的公平理论来解释。（2）小白能否算一位高成就激励者？试用麦克利兰的标准来说明。 ;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.1 需要、动机与行为;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.2 激励理论;3.3 激励的一般原则与方法;3.3 激励的一般原则与方法;3.3 激励的一般原则与方法;3.3 激励的一般原则与方法