我是职业人PPT.ppt

 我是职业人; 人力资源一直是困扰中国企业的一个根本问题，周博士的思考则更深一步，提出人力资源问题的核心是职业化程度不够，并基于自己从事管理咨询工作10年来的思考和总结，提出了衡量职业化程度的10项行为准则。职业化的员工必将造就更具竞争力的企业，而更具竞争力的企业也将为它的每一位员带来一份伟大的事业 《我是职业人》一书正是从这个角度出发，帮助员工重新审视自己的职业行为和职业精神 。;我是职业人;我是职业人;  您职业吗;职业人10项行为准则 ;结果证明价值;结果证明价值;结果证明价值;结果证明价值;结果证明价值;结果证明价值;结果证明价值;结果证明价值; 一、永远以责任心证明自己的人品，忠诚于事业，坚守承诺 *责任心应该是人品的最核心要素，因为没有责任心的员工，纵使有再多的知识、再大的才华、再坚决的忠诚、再令人称叹的老实，也难以创造价值. ; 二、责任心是情商的核心 *一个职业人的责任感体现为积极主动的做事态度，体现为对于所做事情的弃疑心态 . *责任心是一切行为的根本，是一切创造力的源泉。我们尊崇以人为本，而员工应以责任为本.???? *责任心就是一个人面对分内职责的心态，这很大程度上就是我们传统语境中的“忠”。.; 三、为我们的顾客负责 *对于企业中的职业人而言，责任心首先应该体现在对顾客或者客户负责任上. *对顾客的责任感直接表现为帮助顾客解决问题、让顾客满意. ???? ; 四、?忠诚于我们的组织 * 忠诚是中华民族最宝贵的美德之一，它体现在最珍贵的情感和行为的付出。职业人首先要忠诚于自己所在的组织. * 记住：再多的智慧也抵不过一丝的忠诚.  * 忠诚的最直接体现就是对于岗位工作的尽职. ???? ; 五、?忠诚不是要做“听话的员工” *好的职业人应该是有主见的，他们应该有自己的主张，能够积极主动地表达自己的想法和建议，他们应该是聪明而忠诚的职业人，而不是听话的或者愚忠的员工 . * ?真正的忠诚，最后要归结于对职业的忠诚，对我们的价值和信仰的忠诚. *忠诚于自己的价值观，并以此作为自己择业的标准 ，踏踏实实、忠诚地去面对自己的职业. ??? ; 六、?主动承担责任，不要寻找借口 *我们应该为自己承担很多的责任而骄傲，而自豪。责任承担得越多，说明我们对于组织的价值就越大. * ?负有责任，可以让我们的能力和智慧得到充分的发挥施展，而在这个过程中，我们也会得到组织、领导、同事的认可 . ?? ;永远以责任心证明自己的人品，忠诚于事业，坚守承诺 责任心是情商的核心 为我们的顾客负责 忠诚于我们的组织 忠诚不是要做“听话的员工” 主动承担责任，不要寻找借口 ; 没有能力，我们只能是有效率而无效果的做事；没有能力，就不能顺利地解决问题，也就不能达成我们的目标. 一、永远把解决问题的技能作为核心能力，而不是把知识丰富作为核心能力 *作为职业人，解决问题而不是拥有管理知识永远是最基本的核心能力 . ;小故事： 森林里的鸟儿在一起开会，要推举一位勇敢的国王来领导和保护大家。一心想做国王的孔雀先开口说：“各位，大家就选我做国王吧，我的羽毛是最美的。”但大家都没有选择孔雀，他们最终都选择了强悍的老鹰为百鸟之王。 ; 二、解决问题的能力是职业人生存的基石 *在竞争日益激烈的今天，解决问题的能力和责任心是制胜的关键。解决问题的能力是一个职业人的硬性条件，它直接决定了我们是否能够承担起责任，胜任工作 . *在今日的职场上，有学历、有知识不代表有解决问题的能力 ，拥有解决问题的能力比拥有知识要重要 ; 三、学习知识的目的是增强解决问题的能力