山西恒康科技股份有限公司“规范化丶科学化丶现代化”管理咨询项目建议书7454_[全文].doc

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山西恒康科技股份有限公司“规范化丶科学化丶现代化”管理咨询项目建议书7454_[全文]

2000年11月 山西恒康科技股份有限公司 项目建议书 此报告供客户内部使用。未经远卓管理顾问书面许可,其他机构不得擅自传阅、引用或复制。 “规范化、科学化、现代化”管理咨询 目录 项目背景 建议书概要 项目主要目标 项目主要内容及目的 项目进程和最终成果实例 远卓公司简介 项目人员 远卓管理顾问非常高兴向恒康科技提交项目建议书(讨论稿)。我们将此项目建议书分成7个部分。 项目背景 远卓管理顾问公司(以下简称“远卓”)于2000年11月中旬收到山西恒康科技股份有限公司(以下简称“恒康科技”)的招标通知书,招标内容为“恒康科技的整体经营管理咨询”,鉴于远卓的经验、知识和能力,以及对乳品行业、企业的熟悉,远卓经过深思熟虑,决定参与此次竟标,故拟订项目建议书(讨论稿)。 本项目的由来。 建议书概要 本项目建议书(讨论稿)是应恒康科技的招标书而做。 恒康科技是一家新建立的乳制品公司,所以远卓在此建议的主要咨询服务内容:战略、营销、组织、人力资源、管理信息系统、管理规章制度。 为便于客户决策,在此也介绍了远卓的使命、指导原则、工作方法、运作流程以及几个咨询的成果展示。 最后对该项目的进程、组织、人员进行了初步安排。 由于所获信息有限,本建议书仅仅是远卓的构想,需与客户充分沟通后,才能最终定稿。故项目预算将在项目内容完全明确后再做。 本建议书(讨论稿)仅作为我们进行深入讨论的基础。 项目主要目标 明确的使命、远景及战略定位 充分发挥竞争优势和核心能力的业务及产品定位 责、权、利明晰的组织机构 规范、科学、现代的内部管理运作模式 效率高、共享度高的管理信息系统 凝聚人才又能人尽其才的考核、激励体系 中高层管理人员管理理念的提升 项目主要内容 战略咨询 营销咨询 组织设计 人力资源咨询 管理信息系统 管理规章制度 战略咨询 知己知彼,百战不殆。 主要内容: 行业研究 竞争对手研究 公司业务组合战略 各业务的竞争战略 核心技能和关键资源分析 商业计划 目的: 明确做什么业务、产品 (如:奶粉 / 冷饮 / 液体奶; 袋装消毒奶 / 利乐包 / 保鲜奶等) 明确在何时、何地做 明确怎么做 营销咨询 主要内容: 市场调研 产品线策略/定价策略 品牌策略 广告/促销策略 销售渠道策略 营销组织设计 经销商管理与销售队伍管理 营销与销售队伍培训 年度营销计划 新产品上市计划 目的: 建立科学、合理、完善的营 销体系,降低综合成本 培养一批高素质的营销队伍 培养全员营销的市场理念 根植品牌观念,尤其对乳品行业 建立营销网络、树立品牌形象、实现销售目标。 组织设计 组织如人,不仅有物质结构的体质,而且有精神结构的气质。 主要内容: 法人治理结构 组织结构设计 部门职能界定 岗位描述 主要管理业务流程 内部控制体系 权限系统 目的: 明确恒康科技与其投资者的权利、责任、利益 明确组织内部的职责、权限 确定清徐奶牛场、恒康乳品加工厂、营销公司的三者间的关系及其运作模式 建立一个高效率、高效益的运作机制,以适应快速流转业的需求 人力资源咨询 人是企业之本。 主要内容: 人力资源规划 工作分析 岗位设置 人员定编 绩效考核 激励体系(含股权激励) 目的: 为建立永久的核心竞争力(人力资本) 奠定坚实的基础 科学、合理、精简的工作体系有助于提高投入产出比 设计合理、配套的人力资源结构,以适应发展需求 吸引人才、留住人才、激励人才 管理信息 系统咨询 信息对于企业就象血液对于人体一样重要。 目的: 使信息的传递速度快、质量高、透明度高 增强员工的主人翁意识 提高企业的应变能力和反应速度 为迎接电子商务时代的挑战奠定基础 提高员工的计算机技能 有助于科学、规范、现代化管理的实现 主要内容: 信息系统架构设计 硬件和管理软件选型或设计 系统集成 管理软件实施 管理规章制度 没有规矩,不成方圆。 目的: 使员工工作起来有章可循、有据可依 使一个新建立的公司尽快规范地运作起来 合理的、明确的规章制度有助于公平、公正的企业文化建设 健全的规章制度对企业加强内部管理控制非常有益 主要内容: 财务管理制度 人事管理制度 营销管理制度 质量管理制度 采购/生产/后勤管理制度 行政管理制度 其它有关管理制度 远卓公司 远卓管理顾问公司的使命 融汇东西方管理理念、经验和现代化信息技术手段 为中国企业和非赢利机构最高决策者提供专业管理顾问服务 培养有高尚服务道德、专业水准和职业精神的管理人才 创建中国本土领先的管理顾问公司 提供超值服务、创造客户价值、实现共同成长 远卓管理顾问公司的指导原则 — 服务客户(最高准则) 秉持服务道德和职业精神 提供高效率管理顾问服务 强调整体性的实施支持 提升客户的管理能力和水平 — 建设公司(集体行为准则) 通过团队合作共创合

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