人教版八年级政治上册:4-2《主动沟通__健康成长》课件.pptVIP

人教版八年级政治上册:4-2《主动沟通__健康成长》课件.ppt

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* 七成以上的中小学生害怕主动与老师交往 这次调查由一份国内知名青少年杂志负责,涉及北京、上海等8个省市。在问到中小学生“你是否主动找老师说过话”时,结果76% 的学生表示很少、从来没有或想找但不敢主动找老师说话。其中,有32%的孩子觉得“和老师没有什么好说的”,而其余的学生是因其他原因没有与老师主动交流。这些原因包括“怕自己说的话使老师不高兴”、“老师太严肃”、“我觉得老师不喜欢我”、“怕同学们说我拍马屁……. 我有许多话想和老师说又不知从何说起。 我希望和老师成为好朋友,又觉得与老师之间有段距离。 我很爱老师,但有时也害怕。 你知道吗? 1、为什么大部分同学学生不敢主动与老师交往? 2、这样的师生关系是否有利于我们的成长? 3、你心目中理想的师生关系是怎样的? 是因为我们持有的不平等的交往关系,使学生与老师之间产生隔阂,影响了师生之间的正常交往 师生交往的误区 新型师生关系的主要特征: 民主平等 人格 平等 互相 尊重 教学 相长 老师是我们学习的合作者、引导者和参与者,是我们的朋友。 基础 互相 学习 具体体现   老师是我们的友伴,和我们的交往还体现在娱乐、生活和思想交流等方面,我们和老师共同组成学校生活共同体。 我们倡导新形势下的新型师生关系,那么可以用哪些方式开展师生交往活动呢? 新形势下的师生交往方式的多样性:网络、热线、周记、书信、交谈…… 调和师生矛盾 小剧场: 王彤、邝伟荣、赵华三人利用午休时间去看望因病住院的同学晓东。回校时因途中堵车迟到了。 王 彤:糟了,我们迟到了。 邝伟荣:怕什么,我们又不是去玩。 赵 华:老师说过不管什么理由都不能迟 到的。这下可惨了,这节还是班 主任何老师的课呢。 (三人出现在课室前,齐喊:“报告”!) 调和师生矛盾 下课到我办公室! 调和师生矛盾 设想办公室的情节 我们去看望 晓东了,路上 遇到塞车… 老师错 怪你们了 …… 你们太不 象话了,就 给班级添乱 …… 主动沟通是师生交往的前提 化解与老师的误解、矛盾,增进与老师的感情,一切从主动沟通开始。 沟通产生理解,理解产生信任。 情境一 历史课上,老师正在讲课,晓强无意间插了一句嘴,引得课堂哄堂大笑,造成课堂教学无法继续进行。 老师在整顿完纪律后,要求晓强坐到教室最后面的一个空位上。老师不停地催促,小强气呼呼地坐在那里就是不动。一场冲突即将爆发…… 情景二 初中学生小刚因为经常不能完成作业而受到老师的批评。他认为老师有意找他茬。一次,因为老师的一个小疏忽,他又与老师当面发生争吵,另老师感觉很尴尬。他的好朋友劝他去找老师解释,以改变目前的局面。但小刚觉得:“这件事老师出错在先,我的顶撞是正当的,他要是不总批评我,我也不至于这样。哼,要让我去找她,多丢人啊!” 情景三 物理老师总是拖堂,急得下节课的英语老师在外边团团转,害得同学们连厕所都顾不得上。你是物理课代表,大家委托你去跟物理老师“谈判”,你…… 学生3~5分钟讨论: 如果遇到这些情境该怎么办?然后要求学生进行角色扮演,将情境真实再现,并根据各组讨论的结果进行续演。 正确处理与老师之间矛盾的方法与策略。 (1)学会换位思考,从老师的角度看问题,理解、体谅老师,避免自己对老师产生抵触情绪; (2)正确对待老师的表扬和批评; (3)尊重老师,用恰当的方式指出老师的错误,能够主动原谅老师的错误; 1、平时进入老师办公室时,我通常—— A先喊“报告”,老师同意后再进去 B直接推门进去,要找的老师不在时马上就出来,并关好门 2、当我们正在三五成群地谈话或玩游戏时,老师走过来,我通常—— A暂时停止谈话或游戏,向老师问好 B当老师不存在 在下面情况发生时你会怎么做? 3、在课堂上讨论问题时,如果自己的观点与老师发生冲突时,我通常—— A当场就要争出结果来 B提出自己的看法,记住老师的观点,课后一定和老师讨论清楚 4、学生可以同老师交朋友,在课外与老师聊时—— A可以无所不谈,如老师的工资、家庭等私事也可以向老师打探 B老师是我们的长辈,所以不要询问老师的隐私 5、你通常称呼你的科任老师为—— A“王老师”“李老师”“吴老师” B “数学老师”“英语老师”“政治老师” (1)礼貌待师:主动问好,进办公室先敲门…… (2)注意场合:交谈语气与主题应随场合的变化而变化 (3)勿失分寸:平等决不意味着放肆 4、师生交往的礼仪 体验收获 今天你感受最深的什么,你有什么收获? 主动沟通健康成长 师生交往新观念

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