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中西医结合一科
现有床位：42张床
现有护士：16
床护比：1:0.4
护士人力资源
护士人力资源
护理模式：责任制护理、扁平化模式
护士长
↓
责任一组
责任二组
N1护士
N2护士
N3护士
N0护士
N1护士
N1护士
N1护士
N2护士辅责
N2护士辅责
护理员
护理员
岗位职责：合理分工 能级对应
护士分级：分层管理
N4护士：医院竞聘
要求：主管护师
N3责任护士：竞聘上岗
要求：护师职称 或3年以上护士
护士自评分数最高
N2责任护士：每年评定一次
要求：1-3年以上护士
N1责任护士：每年评定一次
要求：1年以内
落实工作：基础护理
落实工作：专业护理
医护沟通
落实工作：绩效考核
主要宗旨：激发工作热情，体现劳动价值
工作方向：持续改进，完善现考核标准
工作方法：工作达到简单易行，全面可以量化。
岗位
职责
优质
护理
单项
优秀
落实工作：健康宣教
落实工作：健康宣教
2012.9.10
和谐护患
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