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撒切尔夫人18岁时，考上了著名的牛津大学。她的志愿原本是法律，结果，却被化学系所录取。毕业后，她找到的第一份工作是从事试验分析工作，后来做过食品研究的化学师。 撒切尔夫人怎么成为政坛“铁娘子”的？ 美国联邦储备委员会前主席格林斯潘的母亲迷恋音乐，喜欢唱歌，并且擅长多种乐器。在母亲的影响下，格林斯潘选择了音乐。 事务型的格林斯潘 “性感女神”玛丽莲?梦露 好莱坞著名的“性感女神”玛丽莲?梦露，婚后找到的第一份工作，是在一家军工厂的降落伞包装车间，每天从事着折叠、包装降落伞的机械劳动。 五、何伦码的应用 1.查找自己的职业倾向。 一个人在与其人格类型相一致的环境中工作，容易获得乐趣和满足感，最大可能地发挥自己的才干。 一个人的行为表现，是由他的人格和他所处的环境交互作用决定的。 码的应用 五、何伦码的应用 2.通过工作世界地图，分析自己的职业蓝图 五、何伦码的应用 3.查看霍兰德与专业对应的关系 4.了解兴趣与职业的关系 兴趣的发展阶段：有趣—乐趣—志趣 （好奇心）（求知欲）（产生职业感） 六、困惑解析 1.兴趣过多 2.没有兴趣或兴趣不多 3.真兴趣、假兴趣 4.兴趣与测评结果不符 5.代码找不到 6.两极对立分值都很高 学生还在发展阶段，兴趣是可以发生变化的！ 生涯指导技法之： 荣格性格类型分析法 一、性格是什么？ 性格就是人对现实稳定的态度和习惯化了的行为方式。 特性：是一种个体内部的行为倾向（内显的），具有整体性、结构性、持久稳定性。是个人特有的。 习惯形成性格，性格决定命运 二、荣格性格类型指标（MBTI） MBTI是生涯规划领域很受欢迎的性格分析工具。 理论基础及 研发人员 3.MBTI是一种自我报告式的性格评估理论模型，用以衡量和描述正常的健康人在能量交换、获取信息、做出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型，帮助人们了解自我的本来面目，即个人与生俱来的性格。 4.MBTI因科学有效，已有70年的实践和发展。 二、荣格性格类型指标（MBTI） 5. MBTI的应用 （1）了解自己的思维方式和行为倾向，以便更好地发展自己； （2）了解人与人之间的性格差异，以便在沟通和与人合作方面提出改进措施； （3）了解不同性格人群在对职业的选择和适应上的倾向性，以帮助我们做好生涯规划。 二、荣格性格类型指标（MBTI） 三、MBTI四个纬度上的偏好 能量交换：偏爱把注意力集中在哪些方面 外向（E）---内向（I） 信息获取：获取信息认识世界的方式 实感（S）---直觉（N） 决策方式：做决定的方式 思考（T）---情感（F） 生活方式：适应外部环境的方式 判断（J）---认知（P） 与世界相互作用方法：外向E-内向I E 主动结识 交往圈子大 热爱参与，爱动 共享内心感受 边想边说边做 行动的巨人 较之精深更喜欢广博 I 更愿意被介绍 个别深交 反思，爱静 只和知己交流 三思而后说，后行 思想的巨人 较之广博更喜欢精深 专注于外部世界的人和事 专注于内部世界的意念和印象 自我描述示例 我的工作大部分都是自己完成的，当然也有一些是需要与同事一起合作完成。 我和同事之间相处还可以，起初会主动和同年级的同事电话问候、短信交流等，也经常与其他年级的多沟通，多请教多询问其他年级同事关于工作的问题，经常会通过聚餐聊些生活上的事。 可能有点话唠，说得多可能做的精力就少了，导致行动力有点匮乏。 当学校活动的主持人的时候很兴奋，一点儿也不紧张 不喜欢主动与部门内或其他部门的同时沟通，除非是有工作上的业务往来才会主动去沟通，沟通时大多是聊工作，很少聊其他 我平时不善言谈，有时心情好就会和同事聊聊笑笑，和上司沟通除了工作方面的问题几乎很少聊其他的 较缺乏团队意识，喜欢单独行动 获取信息的主要方式：实感S-直觉N S 关注物理特征、具体细节 注重观察而非想象 运用已被证明有效的方案 仿效别人之所有、所为 热爱现实生活 “请告诉我事实” N 关注抽象、内涵、联系、规律 注重想象而非观察 新的、创造性的方案相信机会、可能性 进取和成就 发起者、创新者、推动者 “请告诉我全部” 专注现在，通过多种感官获得信息 专注未来，注重内涵、联系和意义 我们的决策方式：思考T-情感F T 重视逻辑而非感情 兴趣在事物而非个人的 分析问题、客观公正 质疑、发现问题和不足 真实、直率、严厉 严格执行 “这合