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药剂科人员健康管理制度[修订]
药剂科人员健康管理制度
?
一、
?
本制度适用于药剂科内所有直接接触药品的药学人员管
理。
?
二、
?
药剂科主任负责组织新员工体检,每年按要求组织员工常
规体检,并对健康异常员工及时予以调换岗位。
?
三、
?
内容
?
(一)
?
健康制度
?
???
从事直接接触药品的现场管理的员工不得患有传染病、
隐
形传染病、
精神病、
皮肤病以及其他有可能污染药品的疾病。
?
(二)
?
体检管理
?
1.
?
体检项目
?
(
1
)呼吸系统及胸透
?
(
2
)肝功能全项检察
?
(
3
)皮肤病方面检查
?
(
4
)视力(有无色盲)
、听力等
?
2.
?
体检频次
?
(
1
)新员工进科室前必须进行全面的身体检查,
只有身体
检查合格的药学人员方可录用。
?
(
2
)直接接触药品的药学人员,
每年必须按体检范围要求
体检一次,体检不合格者必须调离原工作岗位。
?
3.
?
工作程序
?
(
1
)新工作人员体检由科主任负责组织到医院体检中心
体检。
?
(
2
)药学人员每年常规体检由医院体检中心确定时间,
集
中体检,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发现将严
肃处理。
?
(
3
)凡体检合格者,由体检中心签署合格证明后,随体检
表存入本人健康档案。
?
?????4
、药学人员健康异常处理程序
?
?????
(
1
)凡药学人员常规体检不合格者,由科主任填写《药学
????????????
从业人员健康异常申报单》
,
说明健康异常原因,
建议处理意见,
报医院人事部门签署意见批准。
?
(
2
)
《药学从业人员健康异常申报单》归入员工个人档案。
?
(3)
立即停止患病员工的工作,调离原工作岗位,转
换至其他不直接接触药品的岗位或让由医院人事部门
另行安排,
待身体恢复健康并经体检合格后,
方可工作。
?
(4)
有传染病发生的岗位,凡与之有关的可能感染的
员工均应体检确认。
?
(
5
)对传染病患者所在岗位环境、设备、设施、用具
等立即采取有效的消毒措施,
并且对人员、
环境、
设施、用具等进行特殊强化的监控,以便有效地
防止传染病蔓延。
?
(三)所有药学人员需持体检健康症上岗。
?
(四)健康档案
?
??1.
药剂科负责建立员工的健康档案。
?
2.
健康档案的内容包括
?
????????
(
1
)每位药学人员的健康状况和历次健康的原始材料
以及体检健康证。
?
????????
(
2
)患有传染病的员工康复后,医院所出具的体检证
明。
?
????????
(
3
)患有传染病的员工离岗去向原始资料。
?
????????
(
4
)档案至少保存三年。
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