三美机械科技公司新员工入职培训方案.docVIP

三美机械科技新员工入职培训方案 为了满足公司快速发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队;使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案.一、目的:本方案在于帮助新员工快速融入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,工作流程及培养良好的工作心态,职业素质,操作技能等为胜任岗位工作打下坚实的基础.二、 新员工入职培训共分为 7天 （理论培训3天,实践培训3天，考试1天） 其具体培训时间、地点、内容如下: 理论培训三天 1.第一天上午8：00---10:00 2小时 公司会议室 培训内容：公司概括 1.1、入职须知及培训纪律要求 1.2、公司简介 1.3、公司组织架构 1.4、公司环境熟悉及各科室、车间分布 1.5、公司发展展望 1、6团队精神??????? 1、7忠诚乃做人之本 树立统一的企业价值观念,培养良好的工作心态,职业素质. . 2.第一天上午10:20---12:00 1小时40分钟 公司会议室 培训内容：福利待遇 2.1薪资构成 2.2日薪资收入标准 2.3工龄补助 2.4全勤奖 2.5过节福利发放 2.6工资发放 2.7其他（包括旅游等）3第一天下午13:00---18:00 培训时间：5小时 地点：公司会议室 培训内容：公司管理制度及工作流程 3.1产品流程周转单流程及管理规定 3.2零活工时单流程及管理规定 3.3工时索赔单流程及管理规定 3.4 设备维修周转单流程及管理规定 3.5请假流程及管理规定 3.6考勤管理规定 3.7宿舍管理规定 3.8离职流程及管理规定 4第二天上午8:00---12:00 培训时间：4小时 地点：公司会议室 培训内容：安全培训 4、1劳保佩戴 4.2行车安全操作规范及“十不吊”知识 4.3“三不伤害”知识 4.4焊接防触电知识 4.5防火、防爆、防毒知识 4.6焊工安全操作规程 4.7加工安全操作规程 4.8数控机床安全操作规程 4.9打磨工安全操作规程 5第二天下午13:00----18:00 培训时间：5小时 地点：公司会议室 培训内容：现场5S及设备维护保养 5.1 5S的定义; 5.2 整理、整顿、清扫、清洁、素养的概念 5.3 行车维护保养操作规程 5.4 电焊机维护保养操作规程 5.5 钻床维护保养操作规程 5.6 车床维护保养操作规程 5.7镗床维护保养操作规程 5.8 数控火焰切割机维护保养操作规程 5.9 油压机维护保养操作规程 6.第三天上午8:00---12:00 培训时间：4小时 地点：公司会议室 使用设备：投影仪 培训内容：焊接知识及工艺文件培训 6.1焊接材料的分类 6.2 CO2焊接的冶金特点 6.3 CO2焊接工艺参数 6.4 CO2焊接的飞溅问题产生原因及接线形式 6.5 CO2焊接的优点及缺点 6.6 焊接应力及防变形消除及矫正方法 6.7一个长度、两个角度、两个参数、一个速度的含义 6.8焊接的定义 6.9 焊接的接头形式 6.10铲斗工艺文件培训 6.11挖斗工艺文件培训 6.12 副车架支撑架工艺文件培训 7第三天下午13:00---16:00培训时间：3小时 培训地点：公司会议室 培训内容：电子版焊接培训知识 7.1 电子版焊接培训知识培训（投影仪） 8.第三天下午16:20---18:00 培训时间：1小时40分钟 培训地点公司会议室 培训内容：敬业精神 2、新员工如何为机遇做好准备? 3、新员工如何创造机遇显示才华? 员工行为规范总则. 8.1 心若改变，你的态度跟着改变。态度改变，你的习惯跟着改变。习惯改变，你的性格跟着改变。性格改变，你的人生跟着改变. 8.2 ○相互信任 无论我们的员工来自于什么不同的背景，相信所有人都是因为共同的目标走到一起，共同努力。 ○互相支持我们互相辅导、互相支持。我们首先肯定对方，再谈如何做得更好。 ○务实创新“务实”是我们获得成功的坚实基础，“创新“是我们从成功迈向成功的保障。只有做到这样，我们才能不断取得成功！ ○积极主动我们以正面积极的态度看待问题，积极行动。我们痛恨官僚并避免一切无聊的事情发生。 ○团队协作通过积极的发现问题，创造性的解决问题，集大家智慧大家共同进步 实践培训三天第四天8:00---18:00培训时间 9小时 培训地点：新员工练兵场 培训内容：焊机操作及单层单道焊焊接实操要领 第五天8:00---18:00 培训时间9小时 培训地点：新员工练兵场 培训内容：焊接电流电压的调节及单层单道焊、多层多道焊实操 第五天上午8:00---18:00培训时间9小时 培训地点：新员工练兵场