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员工培训需求调查表 部门: 岗位: 姓名： 填表日期: 年 月 日 培训类别 培训项目 内容概要 培训方式（请打“√”） 课堂授课 拓展活动 实践演示 案例讨论 座谈提问 其他 公共基础 公司远景规划 规章制度 企业文化 职业道德 行为规范 知识技能（与本职相关的） 太阳能 基础知识 组件工艺 操作规程 技能技巧 质量意识 实操类 1.您当前工作中最大的问题是什么？ 2.为了弥补不足，当前您最需要的培训是什么？ 3.您对未来个人发展有什么计划？ 填表说明：请根据您自己所在部门、岗位及对今后的职业发展设计列出需要的培训项目、内容及培训方式。 【表格2】 部 门 培 训 需 求 申 报 表 注：请于每年12月5日前申报下年度培训需求。 序号 培训 类别 培训项目/内容 实施时间（订打√，同一项目可多次打√） 时数 预计 (h) 培训对象 培训方式 费用 预计 (元) 备注 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 内训 承办人 外训 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 主管： 部门经理：【表格3】 培 训 签 到 表 培训项目 　 承办人 　 培训时间 　 培训地点 　 主要内容 　 序号 姓名 签到时间 签名 序号 姓名 签到时间 签名 序号 姓名 签到时间 签名 1 　 　 　 16 　 　 　 31 　 　 　 2 　 　 　 17 　 　 　 32 　 　 　 3 　 　 　 18 　 　 　 33 　 　 　 4 　 　 　 19 　 　 　 34 　 　 　 5 　 　 　 20 　 　 　 35 　 　 　 6 　 　 　 21 　 　 　 36 　 　 　 7 　 　 　 22 　 　 　 37 　 　 　 8 　 　 　 23 　 　 　 38 　 　 　 9 　 　 　 24 　 　 　 39 　 　 　 10 　 　 　 25 　 　 　 40 　 　 　 11 　 　 　 26 　 　 　 41 　 　 　 12 　 　 　 27 　 　 　 42 　 　 　 13 　 　 　 28 　 　 　 43 　 　 　 14 　 　 　 29 　 　 　 44 　 　 　 15 　 　 　 30 　 　 　 45 　 　 　 【表格4】 培训组织反馈表 培训课程： 培训时间： . 培训讲师： 学员/反馈人: 序号 项目 评价（请打分） 建 议 不满意 勉强 一般 满意 很满意 ≦59 60-69 70-79 80-89 90-100 1 培训通知是否及时？ 　 　 　 　 　 　 2 培训设备是否齐备？ 　 　 　 　 　 　 3 安排是否周到细致？ 　 　 　 　 　 　 4 培训环境是否舒