集团公司责任单位二级非关键绩效目标评估细则.docVIP

集团公司责任单位二级非关键绩效目标评估细则 序号 指标内容 考核标准 指标 性质 考核部门 备注 一、安全指标 此栏标注为考核对象及其他需说明内容：未标注时对全公司各单位进行考核 责任性一类障碍 1、每次扣责任单位绩效工资5000元 2、每次扣企管部第一责任人绩效工资100元 3、每次扣责任单位第一责任人绩效工资100元 4、每次扣安监部门领导绩效工资200元 5、每次扣生产部门领导绩效工资200元 月度 企管部 一般性一类障碍 每次扣责任单位绩效工资3000元 月度 企管部 责任性二类障碍 每次扣责任单位绩效工资1000元 月度 企管部 一般性二类障碍 每次扣责任单位绩效工资500元 月度 企管部 恶性未遂 每次扣责任单位绩效工资2000元 月度 企管部 一般未遂 每次扣责任单位绩效工资1000元 月度 企管部 一般轻伤 每次扣责任单位绩效工资3000元，。 月度 企管部 收到安全整改通知书逾期不能处理而无处理意见 每次扣责任单位绩效工资500-1000元。 月度 企管部 安全整改通知单没有按时返回 每次扣责任单位绩效工资50元/每天。 月度 企管部 发生异常及以上事件，无记录或记录没有如实反映实际情况 每次扣责任单位绩效工资500元。 月度 企管部 发生异常及以上事件后，故意破坏现场或毁坏原始记录 每发生一次扣责