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- 2018-05-07 发布于江西
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开源酒店薪酬管理暂行办法(一)草稿
(总经理、副总经理岗位)
第一章 总则
第一条 结合酒店现有设施规模,为调动酒店各岗位员工工作积极性,提高工作效率,建立以岗位职责为依据、工作绩效为核心的激励约束机制,制定本办法。
第二条 适用范围
本办法适用于新疆开源酒店执行总经理和副总经理。
第三条 原则
坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则。坚持以岗位职责、工作绩效、保障员工基本生活所需确定工资收入水平的原则。坚持易岗易薪的原则。坚持提高员工薪酬收入水平与酒店可持续发展相适应的原则。
第二章 薪酬构成与确定
第四条 员工岗位薪酬由工资、福利、岗位补贴三部分组成。
一、工资:由基础工资、岗技工资、绩
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