中化泉州石化有限公司学习奖励管理办法(2010年12月29日发布).pdfVIP

中化泉州石化有限公司学习奖励管理办法 QZSH-ZD-RL-0004-2010 （2010年12月29日发布） 第一章 总则 第一条 为激发中化泉州石化有限公司(以下简称“公司”)全 体员工的学习积极性，培养一支高素质的人才队伍，建立持久的人 力资源竞争优势，实现公司战略目标和可持续发展,特制订本办法。 第二条 本办法适用于全体员工。 第二章 奖励对象 第三条 对于符合以下条件的，可作为奖励对象 1、取得PMP资格证书的员工。 2、取得本岗位或本公司业务相关的国家注册师资格的员工。 3、取得中、高级专业技术职称的员工。 4、取得本岗位或本公司业务相关的执业资格证书的员工。 5、取得中、高级技术等级证书的员工。 6、取得国家教育部认可的博士、硕士、学士学位证书的员工。 7、取得国家教育部认可的本科、大专学历证书的员工。 8、在国家、省、市级刊物上发表专业相关文章的员工。 1 9、公开出版专著或合著的员工。 10、1-7款所述对象是指：进公司后报名参加学习的员工。 11、8-9款所述对象是指：进公司后发表文章的员工。 第三章 奖励标准 第四条 取得PMP资格证书：报销单次的PMP资格考试报名费、 考试费、考前培训费及用于培训和考试的交通、住宿费，取得C级证 书的奖励3000元，每上升一级奖励增加1000元。 第五条 取得国家注册师资格：报销单次的注册师资格考试报 名费、考试费、考前培训费及用于培训和考试的交通、住宿费，奖 励2000元。 第六条 取得中、高级专业技术职称：取得中级专业技术职称 奖励600元，取得高级专业技术职称奖励2000元。 第七条 取得执业资格证书：取得中级执业资格奖励600元，高 级执业资格奖励2000元。 第八条 取得中、高级技术等级证书：取得中级技术等级奖励 现金300元，取得高级技术等级奖励1000元。 第九条 取得博士、硕士、学士学位：取得博士学位奖励5000 元，取得硕士学位奖励3000元，取得学士学位奖励1500元。 第十条 取得本科学历证书：奖励500元。 第十一条 发表专业相关文章：在国家级刊物上发表，按稿费3 2 倍奖励；在省级刊物上发表，按稿费2倍奖励；在市级刊物上发表， 按相当于稿费的金额奖励。其中： 1、国家级刊物：由国家(中央)各部、委、办，社会团体，或国 资委管理的中央直属企业主办，并公开发行的刊物。 2、省级刊物：由省级机关、社会团体、省直属企业或中央直属 企业的直接下属单位主办，并公开发行的刊物。在本办法，各大专 院校的学报视作省级刊物。 3、市级刊物：由市级机关、社会团体主办，并公开发行的刊物。 在本办法，非国家公开出版物视作市级刊物、 4、如作品获奖，根据获奖等级另作奖励。 第十二条 公开出版专著或合著：根据出版物的具体情况，由 公司研究决定奖励金额。 第十三条 以上奖励均为税前标准，奖励标准经审批后，奖金 随当月工资一同发放和扣缴个人所得税。 第四章 奖励办法 第十四条 为规范各类学习奖励的管理，确保学习奖励符合实 际、落到实处，对于各类培训学习项目，员工应事先填写《培训项 目申请表》，逐级审核后报人力资源部备案。表中应大致明确培训 时间、次数和费用预算。 第十五条 每次培训学习前须报人力资源部登记备案。 3 第十六条 取得证书后，提供有效发票、考试与培训通知、各 类证书或刊物原件，并填写《学习奖励申请表》经所在部门签署意 见后，交人力资源部审核、签署意见，报公司审批。 第十七条 人力资源部按照公司最终审批意见办理有关奖励手 续。未按本办