如何成为出色的员工教学幻灯片.ppt

如何成为优秀的员工;课程大纲;一、做优秀员工应是每个员工的追求;;二、优秀员工是领导想方设法留住的“抢手货”; 第一种人 牢骚满腹?; 嘀嗒..嘀嗒…. 时间过的飞快….. 一年以后………！？;下面让我们来看看这三种人的结局：?;二、优秀员工是领导想方设法留住的“抢手货” ;三、与企业双赢是员工最大的赢;课程大纲;二、优秀员工的特征与心态;第二种：恃才傲物型;（一）企业员工的分类;（二）优秀员工的共同特点;责任 敬业 团队 主动 用心 …………;（三）优秀员工的五大心态;1、事业的心态;1、事业的心态; 要赚钱，先帮企业赚钱—付出（作为员工）; 要赚钱，提供合理薪水—付出（作为老板）； ;　3、学习的心态;4、长远的心态;　5、感恩的心态;是谁让我们有了今天的生命？ 是父母！ 是谁让我们摆脱了愚昧？ 是老师！ 是谁给我们一个温暖的家？ 是家人！ 是谁给了我们一份工作？ 是企业！ 是谁帮助我们成长？ 是上级和同事！ 是谁让我们具有了坚不可摧的意志？ 是敌人！;5、感恩的心态;课程大纲;如何成为一名优秀的员工？ ----修炼七种职业习惯;良好习惯;※ 习惯与自然 ;几种不良工作习惯影响你的发展 ;良好的习惯决定了职业成功;将职业当成信仰;习惯一：将职业当成信仰;习惯二：责任、忠诚、敬业 --- “三位一体”的工作精神;1、责任不容推卸;2、别在工作上被人看不起;3、比金子更宝贵的是忠诚;4、敬业精神是优秀员工的职业基准 ;习惯三：融入团队，创造卓越;1、培养你的合作能力;2、战胜嫉妒;2、战胜嫉妒;习惯四：服从—执行的条件反射;2、执行，不折不扣地落实;习惯五：自动自发----创造性工作; 有两种人注定一事无成，一种是除非别人要他去做，否则绝不会主动做事的人；另外一种人则是即使别人要他做，他也做不好事情的人。那些不需要别人催促，就会主动去做应该做的事，而且不会半途而废的人必定成??，这种人懂得要求自己多努力一点多付出一点，而且比别人预期的还要多。 --------卡耐基;1、工作需要自动自发;2、不要为自己找借口;3、找方法提高工作效率;4、永远不停止学习的脚步;;习惯六：惜时如金，要事当先;我们只有3年的时间去创造价值,我们如何管理它？;1、控制时间的流向;1、控制时间的流向;2、旋转时间管理魔方;习惯七：身体、心理、精神 -----职业长青的三架马车;1、身心健康是“革命”成功的本钱;1、身心健康是“革命”成功的本钱;1、身心健康是“革命”成功的本钱;1、身心健康是“革命”成功的本钱;2、压力缓解与心理调适;2、压力缓解与心理调适;2、压力缓解与心理调适;3、乐在工作，职业长青;3、乐在工作，职业长青;生理通过正常适量的营养，运动，休息及压力管理来维持生理健康 心智通过阅读、写作，思考完成心智更新 精神更新使命宣言和价值观念 社会，情感通过持续增加情感投资来更新;积极的态度就是竞争力