让文明之花开遍校园——城区四小创建文明学校工作汇报.docVIP

让文明之花开遍校园 ——西峡县城区四小创建文明学校工作汇报 尊敬的各位领导： ！ 首先，我代表西峡县城区四小全体师生，对各位领导莅临我校检查指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢。 下面我本校工作情况向各位领导汇报如下： 我校创建于2007年，是西峡县委、县政府“构建和谐西峡，促进教育均衡发展”的民心工程。学校占地面积38亩，一期工程建成教学楼3幢、办公楼1幢。现有个教学班，名在职教师，2名学生。学校配备有标准化、现代化的多媒体教室和微机教室各2个，档案室、图书室、阅览室、实验室、仪器室、电子备课室和配套专用的音乐教室、美术教室、舞蹈教室以及各类器材室各1个。 学校全面贯彻党的教育方针，落实科学发展观，坚持正确的办学方向和育人导向，全面实施素质教育，创新人才培养模式，努力提高教育教学质量。我校以“创建一流学校”为，以“厚德、明理、博学、笃行”为校训，确立“创‘规范+特色’学校、建‘敬业+专长’教师、育‘优秀+特长’学生”的办学理念，树立“坦诚、大局尽心、宽容”的工作作风，形成“团结求实、拼搏发展”的校风，“敬业爱生、垂范善导”的教风，“勤学善思、求知争先”的学风，使学校工作蓬勃发展。 1、加强思想政治工作，注重德育实效性的研究。密切家校联系，营造良好的育人环境，培养学生养成良好的日常行为规范和安全防护意识，提升学生的素质。 2、积极推行新课程改革进一步转变教师的教育观念，抓好校本教研，提高教师的专业水平。以“课题”为载体，推动课程改革的深入实施。 3、大力推行素质教育，坚持以提高“质量”为中心，细化、优化质量过程性管理，强化体育、艺术、卫生工作，促进学生综合素质的提升。 4、。特色教育，提升办学品位。 5、加大校园文化建设的力度。营造优良的育人环境，在校园文化的硬件、软件建设上上一个台阶。 6、树立“教育就是服务的思想”，全心、真心、实心做好教育工作，增强责任意识，敬业精神，塑造新形象。 7、（一）抓师资队伍建设 ?1、领导班子建设。努力将班子建设成为“政治素质好、工作业绩好”的和谐班子，强化责任意识，克服工作的惰性，不断创新管理，提高管理的绩效。坚持每周一次行政议事会，会前进行调查，分析前一周工作中存在的问题，安排下周工作，积极实施精细化管理，强化精细管理意识，落实精细化的管理措施。 2、教师队伍建设。 （1）加强教师职业道德教育，牢固树立学高为师，身正为范的从业准。开展好教师素质提升工作系列活动，年级组创优评先活动。 （2）深入推进校本研究，促进教师专业化成长。进一步建立健全校本教研的教研机制，引导教师在学习中实践，在实践中反思、在反思中提高着力为教师专业化的发展构建平台，抓落实教研组业务学习，抓好常规课、研究课、示范课、竞赛课，提高课堂效率，大力倡导反思性教学，构建团队互动的校本交流平台，促进教师专业化成长。 （二）加强德育学生常规管理。 从学生日常行为规范入手，落实好学生的一日常规，促使学生养成良好的生活习惯、学习习惯，文明礼仪习惯。 狠抓班级管理，培养学生班级集体荣誉感，以班级纪律、卫生等班级基础性工作为切入点，有计划、有针对性地对学生进行思想道德教育和文明礼仪教育，良好的学风、班风。 拓展德育方法、评价等工作，创新德育管理。进一步完善德育工作管理机制，探究科学有效的评价方式，形成全员、全过程、全方位育人格局。整合学校、家庭和社会德育资源，密切家校联系，办好家长学校。 进一步加强校园文化建设，，以建设优良校风为核心，以净化、美化校园环境为重点，创设文明和谐的育人环境。 （三）优化教育教学管理，提高教育教学质量 1、进一步教学常规管理。认真落实、规范教师的教学行为，形成良好的教风。以备课、上课为重点来研讨如何落实新课标思想，如何体现自主合作探究的学习方式。备课重点思考如何将集体备课中体现的课程理念，迁移到自己个体的备课中，反应出自己个性化的思考。加强课堂教学的研究，开展听随堂课、研究课，变检查为指导，课后多交流反思。 2、进一步强化质量管理。强化全员的质量意识，形成教育合力。提高质量是一个系统工程，涉及教师、学生、家长三大要素，教师有教学水平是不够的，更重要的是要有责任心和良好的工作态度，教师要对学生负责，对家庭负责；要重视学生的思想工作，要加强与家长的沟通与交流，整合家长这一有效的教育资源。教师要扎扎实实的做好日常教学，提高常态质量。 3、进一步加强对体、卫、艺工作的规范化管理。严格执行课程计划，开展好体、卫、艺活动，牢固树立“健康第一”的思想，认真贯彻体卫工作条例，积极开展体育教学改革，保证每天体育锻炼时间。 （四）学校各项工作协调发展 1、现代教育技术。加强硬件设施和软件的建设和管理，加强学校资源库建设，加强教师的信息技术的培训，全体教师运用远程教育。 2、后勤工