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浅谈政工干部如何提高思维能力 理论思维能力，是指运用科学理论的立场观点方法观察问题、分析问题和解决问题的能力，是衡量机关干部能力素质强弱的核心要素。总政李继耐主任指出，思想理论素质是政治干部素质的灵魂，政治干部要不断提高理论思维和解决实际问题的能力。笔者认为，提高政治干部的理论思维能力就必须做到以下三个方面。 一、政工干部必须独具慧眼、具有强烈的问题意识。政工干部是政治工作的作的研究者，问题牵引是重要的方法论。从实践上看，大凡有所建树的政工干部，一定是最善于发现问题并能创造性解决问题的人，而不善于发现问题，就难以消除问题隐患，使工作低水平循环，甚至出现事故和案件。为此，政工干部必须牢固树立问题意识，提升发现问题的能力，并常思解决问题之道。一要经常思索军队政治领域的重大问题。要立足国内和国际环境，运用宏观的战略视野，审视环境变化对政治工作提出的现实挑战以及履行新使命对政治工作的迫切要求，把着眼全局解决问题作为开展工作的基点。不解决困扰政治工作开展的重大理论和现实问题，政治工作就难以发挥作用。二要经常分析本单位存在的现实问题。当前，官兵的思想观念、理想信念、思维方式、行为方式等都发生着重大变化，政治工作面临着前所未有的严峻挑战，存在诸多亟待解决的问题。政工干部必须盯住问题不放，常思解决问题之道，以如履薄冰、如临深渊的精神，不解决问题决不罢休。三是思量可能出现的潜在问题。基层发生事故、案件的深刻教训表明，如果政工干部能敏锐地发现问题的端倪，能科学预见和周详防范可能发生的问题，把其消灭在萌芽状态，就能把握工作的主动权。要善查端倪、见微知著、举一反三，定期多途径地开展思想预测和思想分析，建立健全灵敏高效、反馈迅捷的思想骨干网络，方能运筹帷幄、防患未然。 二、政工干部必须拓宽思维，摆脱惯性思维的束缚。在信息化大潮汹涌而来的当今社会，僵化保守的思维方式仍然顽固的沿袭着，禁锢了政工干部的头脑，阻断了新思想的输入，弱化了对事物的敏感度，导致了政治工作长期低水平循环、低层次徘徊。正如江泽民同志所指出，创新就是要“自觉地把思想认识从那些不和时宜的观念、体制和做法中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来”。政工干部创新思维方式就要做到以下三点：一要打牢辩证思维基础。辩证的思维方法是政工干部履职尽责的素质基础。比如，运用辩证思维来评价新时代官兵，就要坚持一分为二的思维方式。既要看到其认识能力高、思维敏捷、民主观念强的一面，加以有效强化，又要看到其吃苦精神弱、是非观念淡、逐利意识强的一面，通过多种途径增强其理性认知、培养其自律意识，而不能笼统地、极端地得出结论。二要培养开放式思维。信息网络化大潮汹涌而来，信息、知识、文化的全球化传播已经成为现实，官兵的思想异常活跃。如果我们仍然秉承老观念、恪守老经验、固执老办法，就无异于闭塞视听、掩耳盗铃。培养开放式思维，就是要做到“风声雨声读书声，声声入耳；国事家事天下事，事事关心”。为此，要尽可能扩大信息来源，尽可能接受文明成果，尽可能开拓实践视野。三要培养跳跃性思维。俗话说，他山之石，可以攻玉。世界本身是普遍联系和永恒发展的，此事物与彼事物往往存在着错综复杂、千丝万缕的内在联系。培养跳跃性思维，就是要培养用普遍联系的视野看待问题、分析问题、创造性地解决问题。为此，要广泛涉猎各种学科知识，不断充实自己的知识体系，以敏锐的感知力洞悉事物的内在联系，并以内在联系为依据，由此及彼、由表及里、举一反三、触类旁通，向本职岗位聚焦，将解决官兵的思想问题作为突破口，创造性地综合运用既得的成果，寻求问题的全面解决。 三、政工干部必须执着进取，不懈追求真理。当前，社会转型期矛盾大量凸显，政工领域矛盾和问题也日益突出，政工干部要着眼时代特点，不断探索新世纪新阶段政治工作的特点和规律。一要对理想信念满怀执着。理想信念是人的灵魂，是人有所建树的不二法门。政工干部要科学分析和评价环境与自我，不断升华对马克思主义的信仰、对社会主义的信念、对党的领导的信任、对改革开放社会主义建设的信心；要有纵览古今的历史思维，建立兼收并融的知识体系，完善思维方式的系统性、整体性，拓展思维的深度和广度，始终保持理论上的清醒和坚定，做真理的同行者。二要对军事职业满怀执着。政工干部首先是军人，军人就要恪守军人的本分，厉兵秣马、心无旁骛。身为军人就要明白“没有国哪有家”的道理，就要明白军人首先是祖国的儿子其次才是父母的，祖国更需要我们枕戈待旦。一经选择军旅之路就要执着而前行，一经认定了就要矢志而不渝，这才应是政工干部对事业应有的执着。要炽热地燃烧我们的生命之火，照亮官兵的前程，照亮政工岗位这伟大的事业。三要对人生满怀执着。人是不可分割的整体，理想信念也好，事业心也罢，都和人生的态度不可分割。鲁迅曾经说过：“伟大的