人力资源管理培训--团队执行力英才课PPT课件(客户版)精品.pptVIP

* * * * * * * * * * * 跟团队合作，是有资格的。 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 跟团队合作，是有资格的。 * * * * * * * 跟团队合作，是有资格的。 * 三、执行为什么难？ 执行为什么难 事前，做出决策后又进入再决策，没完没了，本质上是对困难的畏惧，是在寻找不做、晚做或推脱的借口。 事中，行动过慢，追求完美，最终什么都没做出来，或者做出来，已经失去了意义。 事后：没有结果，理由和借口一箩框，让你很无奈。 * 四、执行二十四字战略之一 决心第一，成败第二 ６０ * 四、执行二十四字战略之二 速度第一，完美第二 * 速度第一，完美第二 先开枪，再瞄准！ 保证底线结果， 然后加速、再加速！ * 速度第一、完美第二的两个原则 差的结果，也比没有结果强 不要因为追求完美的结果，而贻误战机 先开枪，后瞄准 不要等找到完美的方法才行动，执行就是我现在能做的，我就做，在做的过程中寻找更好的方法 实践是检验真理的唯一标准，去做，才知道方法的好坏，甚至才能找到方法。 第一部分：执行基石 * 四、执行二十四字战略之三 结果第一，理由第二 第一部分：执行基石 * 执行的四十八字真经——每天喊起来！ 认真第一，聪明第二 结果提前，自我退后 锁定目标，专注重复 决心第一，成败第二 速度第一，完美第二 结果第一，理由第二